劳保用品发放可以用现金代替吗
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不可以。劳动防护用品,是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>现金补偿等于社保与劳动的解除合同吗
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用现金补偿代替社保不符合劳动法规定。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用现金补偿代替社保符合劳动法的规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询经济补偿金可以替代社会保险吗?
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经济补偿金可以替代社会保险吗用人单位是否可以将应缴纳的社会保险费,以经济补偿金的方式一次性支付给职工呢根据《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。社会保险是...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司发现金符合规定吗
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单位把工资直接给员工发现金是合法的,也可以委托银行代发工资。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以用劳动合同代替聘书吗
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聘书不能代替劳动合同,聘书只是代表聘用了劳动者,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用现金补偿代替社保符合劳动法的规定吗,律师怎么看
社保代理公司合法吗?
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保代缴是否合法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司未签劳动合同, 员工可以以公司现金代替购买社保吗
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一、说明一下,为劳动者购买社保是用人单位的法定义务,不能口头约定以发放现金代替购买社保,否则不能免除交纳社保的义务。二、未签订书面劳动合同的,从用工关系建立之日的次月起至第十二个月,每月要支付二倍工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>能用身份置换后的代替解除劳动合同的经济补偿金吗
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《企业职工带薪年休假实施办法》规定的未安排年休假的,单位应支付的被表述为“未休年休假的工资报酬”,并非是工资或者劳动报酬,这就表明二者是有区别的,因为归根结底,年休假并非一定会成为“钱”,还是一种假期...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对用现金补偿代替社保符合劳动法的规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定未满16周岁能进社保补偿吗?
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年满16周岁可以参加社保。男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的可以办理社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工劳动补偿代通知金规定如何
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代通知金的计算标准是以上个月的工资标准来确定,如果上个月的工资标准并不是劳动者正常的工资标准,比如说...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同书在法律上会被代替补办吗?
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劳动合同丢了不影响劳动合同的有效性,《劳动合同法》规定劳动合同各执一份,可以寻求另外一方将双方按照《...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用现金补偿代替社保符合劳动法的规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用现金代替五险一金违法吗
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以现金代替五险一金显然违法。因为,社会保险是带有国家意志性的、强制性的一种集合国家、社会、单位、劳动者的力量,在劳动者年老、患病、失业、工伤、生育时分散劳动用工风险的国家制度安排。用人单位和劳动者都不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>录用信能否代替劳动合同,法律怎么规定的
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录用信不能代替劳动合同。录用信实质上缺少劳动合同应当具备的必备条款,仅可视为用人单位想要与拟录用的劳动者建立劳动关系的单方通知或信件,属于用人单位的单方意愿,并不具备劳动合同法意义上的合同概念。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以用现金代替金钱支付劳动者工资吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,正规的单位都是采用银行代发工资的,只有部分小企业或者个体经济组织采用直接发放现金的方式支付劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>高温费可以用假代替是否符合国家规定
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高温费用假代替不符合国家规定,在夏季高温的极端天气条件下,给职工发高温费是必要的,高温假不能代替高温...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法有规定补偿金支付期限吗
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最长补偿年限不超过十二年,是指其本人工资高于当地平均工资3倍,经济补偿金按当地平均工资3倍支付的人员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询可以用社保补贴代替补充缴纳社会保险么
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根据《社会保险法》规定,为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿,国家发展社会保险事业,建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,设立社会保险基...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>分公司劳动合同总部缴纳社保公积金符合规定吗
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《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定: 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 《中...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用现金补偿代替社保符合劳动法的规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
父债子偿在当代社会是否符合法律规定
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父债子偿不符合我国法律的规定。一般认为父亲的债务必须偿还,但事实并非如此。债权债务具有附属性,针对债...
胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询现在公积金代缴公司符合法律规定吗
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这样做实质上是违法的。公积金除了你自己交一部钱之后,其实国家还有相应补助的。这就相当于你没有资格获得国家的补助,而通过违规的方式取得这样的资格。但现实中又有很多人这样做,应该稳妥一些,不要随意找这样的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位有社保补贴能代替缴纳社保吗
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根据《社会保险法》规定,为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿; 国家发展社会保险事业,建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,设立社会保险...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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