也未给劳动者买保险、劳动者因工伤死亡怎么办
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先确定劳动关系、申请工亡认定、申请劳动仲裁建议委托律师办理,必要时与我联系...
劳动者个人如何理赔工伤保险
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劳动者个人向工伤保险基金索赔流程:用人单位未申请工伤认定,工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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工伤保险理赔流程是怎样
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劳动者发生工伤,用人单位没有为劳动者办理工伤保险的,如何处理?
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劳动者发生工伤,用人单位没有为劳动者办理工伤保险的,劳动者可以向用人单位要求公司索赔。 《工伤保险条例》第60条规定:用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位按照《工...
劳动者工伤申请延期怎么办理
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劳动者工伤申请延期的不需要办理什么手续,只要劳动者有证据证明自己延期非自身原因即可。 《最高人民法院...
《劳动法》中怎么处理工伤劳动者工资
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关于工伤期间工资的结算问题,相关法律条例明确规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院...
不明白,就问一问
劳动者怎样办理工伤险?,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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工地受伤没有劳动合同劳动者在工地受伤怎么办工伤保险怎么办理流程
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这种情况,根据工伤保险条例的相关规定,工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。首先建议你带着工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等...
劳动者这样算有工伤后一个月办理出了工伤保险吗?
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
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工伤后劳动者怎样维权
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第一、申请劳动仲裁 请劳动争议仲裁的时效为一年,即当事人应在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内...
劳动者罢工怎样处理
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劳动者罢工定有其原因,用人单位应分析什么原因,然后再做处置。而且,在劳动合同期间,无法定情况,用人单...
发包工头怎么给劳动者买工伤保险
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包工头需要跟工人签订劳动合同。只有与员工签订劳动合同后,才能到县级以上社会保险行政部门缴纳工伤保险。...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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劳动局公司拖欠工资怎么办
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办理工伤保险,需要劳动者和签订劳动合同吗
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企业给员工办理工伤保险需要带劳动合同;确实要签订书面劳动合同,且应该在建立劳务关系1个月内签订。 除了工伤保险,还应该有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及公积金,统称为“5险1金”。都属于社会...
劳动者工伤事故应怎样索赔,如何办理
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发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤认定,经劳动局依法认定工伤的,伤情稳定后申请劳动能力鉴定,根据最终的伤残鉴定结论按照《工伤保险条例》规定享受相应伤残级别的工伤待遇,工伤待遇项目包括:医疗...
劳动者上了1个月工伤保险怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
劳动者办理工伤报销的材料和流程是怎样的?
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劳动者工伤保险报销需要材料:工伤认定决定书;劳动能力鉴定书;劳动者身份证明;与用人单位存在劳动关系材...
没有订立劳动合同工伤怎样赔劳动者
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未签订劳动合同受了工伤应当给与赔偿。员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险的,由工伤...
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拖欠工资劳动局不管怎么办
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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劳动者工伤申请延期怎么办理
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劳动者工伤申请延期的不需要办理什么手续,只要劳动者有证据证明自己延期非自身原因即可。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定:由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申...
了一个月了劳动者应该怎么办,劳动者还能用工伤保险
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
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北京市企业劳动者工伤保险规定是怎样的
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《北京市企业劳动者工伤保险规定》已经废止,现行有效法规是国务院《工伤保险条例》、北京市人民政府《北京...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动者申请工伤认定劳动者无法证明劳动关系的劳动者应该怎么办理?
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工伤认定需要出具伤者职工与用人单位存在劳动关系的证明等材料,如果无法证明劳动关系是无法申请工伤认定的,所以在劳动者无法出具劳动合同、工作证明时,伤者职工应当积极的寻找证人证言、工资条、工作服、打卡记录...
单位不配合劳动者申请工伤认定劳动者该怎么办,工伤保险费怎么计算
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因为工伤保险的缴费费率是根据单位工伤保险基金的使用情况调整的,使用越频繁、越多费率越高。另外,用人单位不配合劳动者申请工伤认定的,劳动者应当自己收集相关证据到劳动局工伤科申请工伤认定。根据《社会保险法...