公司裁员试用期最新赔偿标准?
图文237人已浏览
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公司裁员，试用期内能否申请赔偿
图文28人已浏览
员工试用期只有具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对试用期公司裁员怎么赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,633人观看
张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
视频6,813人观看
丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
孕妇试用期公司裁员，赔偿13000合理么
问答584人已浏览
原则上公司不得辞退孕期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。违法解除劳动关系：相当于2倍的经济补偿金：计算方式：工作年限×离职前12...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
公司怎么裁员不用赔偿？
图文479人已浏览
若受雇人员单方提出离职，无法获得任何补偿；若是与公司协商一致解除劳动合同，公司应当支付1.5个月工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
疫情期间公司裁员有赔偿吗？没过试用期可以吗？
图文25人已浏览
公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
试用期公司裁员怎么赔偿，律师怎么看
试用期公司解散部门有赔偿吗
视频1,901人观看
谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,687人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,219人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验
在线咨询
公司在试用期内裁员用给员工的赔偿吗？
问答584人已浏览
1、公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错情形而解除劳动合同是不需要支付经济补偿金的。 2、法律依据：《劳动合同法》第三十八条规定，当用人...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期内被裁员，公司可以赔偿吗
问答584人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对试用期公司裁员怎么赔偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试用期裁员赔偿金需要怎么计算呢？
图文20人已浏览
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》 第三十九条劳动者有...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
疫情期间员工在试用期，公司能裁员吗
图文21人已浏览
可以辞退员工的情形： 1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
疫情期间公司在公司试用期可以裁员吗？
图文24人已浏览
尽量不裁员或者少裁员。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
公司裁员有补偿吗
视频3,861人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
公司解散怎么赔偿员工
视频1,359人观看
黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
遇到试用期公司裁员怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年不满试用期被公司裁员如何赔偿
问答584人已浏览
劳动者在试用期的，用人单位是有权解除劳动合同的，但解除劳动合同有一个条件，就是在试用期的劳动者不符合录用规定的； 而法律对怎样认定劳动者不符合录用规定并没有作出说明，所以如果就试用期解除劳动合同问题产...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
问答584人已浏览
【1】公司裁员，公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条，第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
公司裁员，公司是怎么赔偿赔偿费用的
问答584人已浏览
关于公司的裁员，有合法裁员与违法裁员之分。第一，如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的，那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期员工出车祸公司该赔偿吗
图文26人已浏览
试用期员工上班路上发生车祸的，如果车祸的主要责任不在该员工的，则公司应当赔偿，因为这应当认定为工伤；...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
2023公司合理裁员有没有赔偿，公司裁员怎么赔偿
图文25人已浏览
首先建议您同单位协商解决，这样最快如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理或...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被公司裁员能赔多少
视频1,003人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司裁员的赔付标准
视频3,296人观看
王旭律师|
专职律师，9年经验在线咨询
福建考试期间公司裁员员工有赔偿吗
问答584人已浏览
1、公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错情形而解除劳动合同是不需要支付经济补偿金的。 2、法律依据：《劳动合同法》第三十八条规定，当用人...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期裁员公司应如何进行补偿
问答584人已浏览
试用期被裁员可以向用人单位要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下： 1、第四十条有下列情形之一的，用...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到试用期公司裁员怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期员工被辞退，公司应该怎样赔偿
图文18人已浏览
公司试用期辞退员工补偿标准和一般员工辞退一样，一般按照流程走，但是如果公司无理由辞退员工是需要给予相...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
公司裁员补偿标准是什么
视频2,330人观看
史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
2022年公司裁员试用期员工会给补偿吗
问答584人已浏览
1、公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错情形而解除劳动合同是不需要支付经济补偿金的。 2、法律依据：《劳动合同法》第三十八条规定，当用人...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期公司裁员的时候如何向裁员单位索赔
问答584人已浏览
非法裁员的，一般按经济补偿标准赔偿两倍。经济补偿标准如下：经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
