员工实习期间能否以假工资计算工资？
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法定节假日是带薪休假，实习期间节假日算工资，是有工资的。根据《劳动法》相关规定：劳动者在法定休假日和...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
疫情期间辞退实习期员工能行吗
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疫情期间与学生和学校协商一致可以辞退，但除存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形的，不得辞退与其建立...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
员工实习期间订劳动合同工资如何计算
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单位实习6个月第七月签订劳动合同月平均工资根据前6个月工资总额平均计算即可。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，...
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疫情期间停工工资如何算。。。。
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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应该如何计算工伤期间的工资
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1．工伤认定结论未出来之前，应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80％。认定工伤以后，停工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
实习员工在疫情期间的工资应该如何计算？，律师怎么看
刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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党员的党龄如何计算
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陈畅律师|
专职律师，7年经验
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师|
合伙人，8年经验
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发生疫情期间如何计算员工工资及报酬
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用人单位如果在疫情期间停工停产的，在一个工资支付周期内仍然要按劳动合同约定向员工发工资；停工停产超过一个工资支付周期，员工提供正常劳动的，工资不得低于当地的最低工资标准；其他。...
北京在线咨询顾问团
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在疫情期间，药店工作人员的薪资待遇如何计算？
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根据国务院办公厅发布的《关于延长春节假期的通知》，春节假期将延长至2月2日。 人社部等7部门发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》，要求企业在春节假期延长...
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疫情期间计间工资应该怎么样算请问疫情期间没上班
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工在疫情的期间参加工作怎么算工资
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疫情期间员工被隔离工资发放方式如下： 1、在隔离治疗期间、医学观察期间，正常支付员工工资； 2、对于...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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现在疫情期间用人单位怎么样计算员工工资？
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|
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遇到实习员工在疫情期间的工资应该如何计算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在疫情期间，关于员工工资发放的问题，应该如何处理？
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在新冠病毒感染者、疑似病例和密切接触者接受隔离治疗期间或接受医学观察期间,以及政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致企业职工无法正常劳动的情况下,企业应支付职工在此期间的工作报酬,并且不得依据劳动合同...
台湾在线咨询顾问团
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疫情时如何计算人员工资
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依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
浙江在线咨询顾问团
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疫情期间员工应该拿什么工资
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1、疫情期间员工的工资，用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支...
北京在线咨询顾问团
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个人餐厅疫情期间不能营业员工工资应该如何算
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因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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小企业疫情期间全员放假，工资要如何计算
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新型冠状病毒延迟开工带薪。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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逮捕时间如何计算
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李驭律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
疫情期间辞退实习期员工能行吗
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公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合...
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疫情期间员工的工资怎么计算,法律是如何规定的
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用人单位如果在疫情期间停工停产的，在一个工资支付周期内仍然要按劳动合同约定向员工发工资；停工停产超过一个工资支付周期，员工提供正常劳动的，工资不得低于当地的最低工资标准；其他。...
云南在线咨询顾问团
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疫情期间幼儿园的实习生应不需要有工资
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有工资的。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定，对新型...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
如何规避疫情期间员工的工资
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1、疫情期间用人单位停工、停产，如果在一个工资支付周期内的，工资照发；超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，工资不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，用人单位按当地规定支付生...
湖南在线咨询顾问团
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员工疫情期间应该给员工支付工资吗
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疫情期间，用人单位应当按照劳动合同约定支付工资；其他劳动者在一个工资支付周期内停止工作或者生产的，按照劳动合同规定的标准支付工资；其他。...
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