赔偿法律规定经济补偿金的计算?
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经济补偿金的法律规定:解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当向劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何计算计算劳动补偿金的规定
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法对经济补偿金的计算有何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金如何计算
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法规定,经济补偿金如何计算?
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1,经济补偿金又称工龄补偿金的计算方式:根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动法有没有规定经济补偿金从
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1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。 2.劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者主动辞职如何计算经济补偿金
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根据我国相关法律规定,对于劳动者主动辞职的情形,是有经济补偿金的,但是其具体经济补偿金请以实际金额为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法对经济补偿金的计算有何规定,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同法规定的经济补偿金的计算标准是什么, 经济补偿金如何计算
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劳动合同法规定的经济补偿金的计算标准如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对经济补偿金的规定
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经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。《劳动合同法》第46条、第47条规定,用人单位因以下12种情形,解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金: 1、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法对经济补偿金的计算有何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算被劳动者的解雇经济补偿
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用人单位依法裁员的,经济补偿标准应当按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资给劳动者。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我国劳动经济补偿金对象如何界定
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关于劳动经济补偿金的具体规定:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法第47条如何计算经济补偿
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工作年限×每工作一年应得的经济补偿。劳动合同法及有关国家规定对工作年限及经济补偿标准作了明确的规定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法对经济补偿金的计算有何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法经济补偿金的计算
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定的经济补偿金的计算
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经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中规定的经济补偿金是多少, 如何计算经济补偿金计算标准
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经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。第二、四、五种情况,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>协商确定的经济补偿金该如何计算
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经济补偿金的标准可以在法定标准之上协商确定,但是不得低于法定最低标准,如果低于最低标准的,也是无效的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法会规定不支付经济补偿金吗?
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1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。2.劳动者在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金规定是怎么样的,经济补偿金计算
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1,经济补偿金又称工龄补偿金的计算方式:根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对经济补偿金计算年限有什么规定
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向工人支付经济补偿的年限最高不超过12年。 经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。 ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法对经济补偿金的计算有何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司劝退是否有经济补偿,经济补偿金如何计算
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一、劳动者被劝退是否有经济补偿 劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动合同法中经济补偿金如何计算,经济补偿金计算标准
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经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。第二、四、五种情况,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法有什么规定经济补偿金如何计算
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1、根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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