单位可否为怀孕职工调岗?
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在女职工怀孕并且不能胜任原工作时,单位可以给怀孕职工调岗,但是必须经过该职工的同意,而不能擅自决定调...
单位负责人作假工作可否解雇职工
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如果因职工应聘作假而造成劳动合同无效的,单位可以依法解雇。职工有下列情形之一的,用人单位可以单方面解...
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醉驾隐瞒单位需负责吗
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职工被判刑后单位怎么处理
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单位是否需要用人单位批准员工辞职
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劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。 首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说,我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职...
辞职多长时间原单位还可以追责
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员工从单位辞职后,如果是在一年之内,用人单位是可以继续追究责任的。离职证明将作为劳动者再次求职或者办...
用人单位如何延长职工工作时间
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用人单位延长工作时间的规定根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
不明白,就问一问
单位负责人调查单位职工是否有渎职行为需要多长时间,律师怎么看
建设单位和施工单位有什么区别
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工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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个体户怎么填写工作单位和职业
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单位车祸职工全责, 单位应该负责?
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司机对单位车辆事故负全部责任时,单位应当负责。员工应当要求开车出去办理公务的,属于履行职责的行为。根据《民法典》的有关规定,用人单位的工作人员因执行工作任务而造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。司...
单位负责人职责形式
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单位负责人责任形式: 1.依法建账。设置会讨账册是记录经济业务情况、明确经济责任、考核经济效果的重要依据,是会计工作得以开展的重要基础。单位负责人应保证单位从设立时就依法设置会计账册,系统、有效地进行...
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事业单位离职手续多长时间
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事业单位离职手续需要一个月左右的时间。 离职手续办理的具体流程如下: 1、口头与直属上司沟通离职事项...
单位辞职提前多长时间提出?
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单位辞职需要提前三十天以书面形式通知单位,如果是试用期员工的,需要提前三天通知单位。辞职是劳动者向用...
事业单位停薪留职最长期限为多长时间
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停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪...
单位行贿罪如何确定责任人
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单位如何调员工社保基数
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离职时单位没给体,原单位负责吗
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如果有证据证明只有单位的环境才能造成尘肺,可以要求单位负责...
用人单位职工自愿调岗,用人单位是否有权提出调岗?
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用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。 由此看来,实践中法院并未完全否定用人单位的...
单位职工执行公务期间被外界人XX单位应负的责任
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依法执行公务,系职务行为,由单位承担责任。如执行人员有过错,单位承担责任后可追偿望采纳!!!生活愉快!!。...
职工在单位自杀单位有责任吗
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自杀不够成工伤单位没有责任...
用人单位调离员工岗位需提前多长时间通知员工?
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根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支...
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单位集体户口离职了怎么办
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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用人单位在职工家属的负债是否可查
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没有。单位管工作的事情,你的私事无权过问。...
以病假辞职单位需要休息多长时间
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他想了解一下请病假多长时间单位可以辞退,可以看: 1、病假时间跟个人工龄有关。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和...
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怎么查单位滥用职权行为
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查单位滥用职权的方法如下: (一)完善行政自由裁量权方面的立法,对不够确定的概念、对象、标准、幅度、...
单位恶意调岗怎么办
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任用单位的停职调查要多久
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这种情况是可以咨询主管部门的,需要帮助,可以来电咨询。...
职工长病假期间单位是否有义务要交
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公积金可以不交,社保必须要交,具体还可以咨询当地劳动部门。...