试用期员工离职后工资多久必须结算
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在办理离职交接手续的时候必须结算。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职马上离职工资发放多久
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辞职马上离职工资的发放时间是在解除劳动合同时一次性结清。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职多久之后工资必须发放到位,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
驾照到期了多久之内必须更换
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询有无规定离职后多久必须结算工资
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离职后,工资需要在解除或终止劳动合同时一次结清,并按照用人单位与劳动者在劳动合同中约定的日期发放。具体的发放日期,按照公司的规章制度由劳动合同来约定。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>辞工到期工资多久发放
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按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资为什么必须先计提后发放?
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提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提,因为会计一般是按照权责发生制原则,哪个月的工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职多久之后工资必须发放到位,律师怎么看
工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老人去世后房子多久必须过户
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拘留调查多少天必须放人
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资多久必须发
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即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付,实行周:《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付,且每月至少支付一次用人单位应按劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>请问离职后多久工资才能发放
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根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般不超过3天。但经双方协商另有约定的,可以按约定执行。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职多久之后工资必须发放到位,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同离职后工资多久必须结算
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如果没有签劳动合同从公司离职多长时间有结工资:没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>深圳公司员工离职后多久时间发放工资?
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根据劳动部《工资支付暂行规定》和各地规定,劳动合同依法解除或者终止时,用人单位应当在解除合同时一次性...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>受案之后多久必须立案
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一般案件,十五日后未立案的,重大、复杂的案件,六个月内未立案的,都属于超期。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>帮信罪多久必须结案
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职多久之后工资必须发放到位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家对离职工资多久发放
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《工资支付暂行规定》第九条“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”。 劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的,还是要承担责任的。但要注意的是:...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工资是不是必须发放, 不能够发放
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工资是必须发放的不能够拖欠的 现在给您分析如下看能不能争取给多的利益协商不成,申请仲裁, 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年离职之后工资多久不发算拖欠
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超过30天即构成拖欠工资,有约定的需要按照约定日期发放,解除劳动合同时需一次付清。 根据《工资支付条例》相关规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职后用人单位多久给工资
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当月工资应该在离职后一个月内发放,是由公司决定。《工资支付暂行规定》,工资必须在用人单位与劳动者约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职后工资一次性发放吗
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辞职了,在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保卡激活必须到发卡行吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询注册资本后多久必须收到资金
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看你注册资金是认缴制的还是实缴的,认缴制没有这个要求,三年达到百分之十五就行,实缴是注册时就需要转入账户需要会计验资的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资几天必须结算
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法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。 建议及时向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁或投诉,维护你的合法权益 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职多久之后工资必须发放到位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后工资没有按时发放
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工资拖欠处理方法: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>c1驾驶证到期后多长时间内必须换证
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询受工伤之后单位如何发放工资
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一、工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 二、根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资仲裁必须离职吗
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不是必须离职的,在职的如果单位侵犯了员工的劳动权益,也可以申请劳动仲裁。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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