国企工伤劳动者内退有哪些规定
图文108人已浏览
对国企员工因为工伤内退的有关规定是员工工伤内退必须同时达到以下条件:国企处于富余职工状态;已到达法定...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业内退劳动法有哪些规定
图文588人已浏览
《劳动法》没有对企业内退进行规定。劳社部曾发布关于内退的一些规定如下:1、《关于国有大中型企业主辅分...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法对国企职工内退有什么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,603人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,439人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询我国公务员的国企企业劳动法对过失离职有什么规定
问答584人已浏览
1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公...
广东在线咨询顾问团咨询我>>我国劳动法对女职工产假的规定
图文132人已浏览
劳动法对女工产假的规定包括:女职工生育享受不少于九十天的产假;女职工产假期间用人单位解除劳动合同的应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企职工病退待遇有何规定?
图文621人已浏览
企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法对国企职工内退有什么规定,律师怎么看
劳动法病假工资规定
视频1,538人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国企职工被拘留后果
视频7,040人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
视频11,341人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询我国《劳动合同法》对企业离职补偿有什么规定?
问答584人已浏览
1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>职工有病辞退劳动法有什么规定
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法对国企职工内退有什么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,国家目前对职工内退的规定
图文15人已浏览
一般企业内部规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国企职工内退的前提
图文7人已浏览
国务院1993年《国有企业富余职工安置规定(国发[1993]111号令)》第九条明确规定:“职工距退...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国企职工适用劳动法吗
图文917人已浏览
国企职工和其他劳动者一样,当然适用劳动法等相关法律。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企职工判刑后还有养老金吗
视频4,259人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,695人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动法对国企职工内退有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动法》对企业辞退十年以上员工有什么规定?
问答584人已浏览
一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难以预料的,就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么,10年以上员工解聘赔偿标准是什么第...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年企业内退劳动法有规定
问答584人已浏览
《劳动法》没有内退的规定。 内退,全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”,是体制改革大潮的产物。企业用人制度改革,需要更新人员结构或降低人力成本,都得快速减少体制内正式员工的数量,渠道之一便是让...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定国家对什么实行特殊劳动保护职工
问答584人已浏览
劳动法规定国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>我国劳动法规定过年企业对职工的福利待遇了吗
图文14人已浏览
劳动法对于过年并没有特别规定,例如年终奖之类的福利都是由企业自主决定。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法对女职工的保护规定,女职工劳动保护规定
图文25人已浏览
现在有许多劳动者都有这样一个问题,女职工有没有特别的保护规定 答案是肯定的,我们国家对于女职工是有特...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国企劳动合同一般签几年
视频7,498人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询国企退休和私企退休的区别
视频27,847人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业内退职工规定
问答584人已浏览
根据国务院《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)第9条规定:“职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。”原劳动部《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工内退是否按国家规定
问答584人已浏览
1,内退属于单位内部制度,并不属于国家规定2,正式退休仍然按照国家规定的法定退休年龄办理3,男满60周岁,女职工满50周岁,女干部满55周岁可以办理退休手续4,从事特殊工种满相应工作年限,男年满五十五...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法对国企职工内退有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023国企职工内退的条件
图文6人已浏览
国务院1993年《国有企业富余职工安置规定(国发[1993]111号令)》第九条明确规定:“职工距退...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法律对民间借贷有什么规定吗
视频1,083人观看
王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业内退劳动法规定如何
问答584人已浏览
1、国务院1993年《国有企业富余职工安置规定(国发[1993]111号令)》第九条明确规定:“职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。“可见,“内退“有三个条件即男...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定国企如何规定员工离职补偿
问答584人已浏览
1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询