企业聘用外籍员工适用劳动法与劳动合同法吗
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适用。 目前法律并没有明文规定外国人在中国就业是否适用我国的劳动合同法。司法实践中对此存在两种观点:...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>渎职适用于国企干部吗
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适用。在依照法律、法规规定行使国家行政管理职权的组织中从事公务的人员,或者在受国家机关委托代表国家机...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对国企职工适用劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询国企职工判刑后还有养老金吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询我在国有企业离职,如何说明职工是否适用劳动法
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1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司法适用国企制吗
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《公司法》适用有限责任公司以及股份有限公司,若是国企的形式属于这两种,则是适用的。根据相关法律规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>中国公民去国外务工,适用哪国的劳动法
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通常应该适用当地劳动法,国内劳动公司实行劳动派遣的除外。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企职工适用劳动法吗,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询中国香港地区结婚适用什么法律
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询我所在的国有企业适用劳动法吗?如果不适用,还会按劳动法么?
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1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职后劳动者还能适用劳动法吗,国企的最新补偿标准
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1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企职工适用劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国有企业适用公司法吗
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不属于。老的国有企业一般是国家主管部门行政管理成立的,不是现代意义上的公司,需要通过改制成为“公司”...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>反垄断法适用于国企吗
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反垄断法是适用国企的。反垄断法是一部为了预防和制止垄断行为,保护市场公平竞争,提高经济运行效率,维护...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企员工在外面做兼职,违反劳动法吗?
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不违法,但有限制。现行劳动法规并不禁止双重劳动关系,前提是现单位无异议,新单位知晓。根据《劳动合同法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到国企职工适用劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我所在国有企业适用于劳动法, 国有企业离职奖金怎么领取
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1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>中国劳动法适用国企员工参加海外项目工程吗(关于加班)?
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我国劳动法对员工加班工作有详细规定,平日超过规定工作时间因工作需要继续上班I作,夜间加班,加班等这些规定同样应用于海外项目工程的,而且参加海外工程还有格外加班待迂。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年企业聘用外籍员工适用劳动法与劳动合同法吗
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适用。 目前法律并没有明文规定外国人在中国就业是否适用我国的劳动合同法。司法实践中对此存在两种观点:一种观点认为,在中国就业的外国人属于特殊就业群体,他们往往在学历层次和专业技术上高于普通劳动者,因此...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法都适用了外国人吗
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外籍员工在我国参加工作的,适用《劳动合同法》。《劳动合同法》的调整对象是所有在中国境内的企业、个体经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>政务处分法适用国企一般员工吗
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政委处分法适用于基层群众性自治组织中从事管理的人员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
偷越国边境罪司法解释理解与适用
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国有企业渎职罪适用法律
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国有公司、企业、事业单位的工作人员,严重不负责任,有以下情况之一的嫌疑,应立案诉讼:(1)国家直接经济损失金额在50万元以上的;(2)相关机构破产、停业、停业一年以上或被吊销许可证和营业执照,被命令关...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>我所在的国有企业可以适用劳动法吗? 劳动法有没有规定?
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1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企职工适用劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对国企职工内退有什么规定
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国家出台内退政策的目的是:企业减员增效,发展生产。有关企业职工内退的政策规定,是针对有富余人员的企业...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同法适用于学校职员和工人吗
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《劳动合同法》第九十六条规定:事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。所以,《劳动合同法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>农民在个体私营企业务工适用《劳动法》吗?
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《劳动法》第二条规定:凡在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法。一般雇工在七人以上的个体工商户就是个体经济组织。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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