公司如何处理犯罪未遂员工
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对于犯罪未遂的员工,公司可以按照其依法制定的规章制度来给员工一定的罚款或者警告处罚;如果员工的行为已...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何处理员工犯罪?
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单位犯罪,一般员工不承担刑事责任,法律规定只对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。单位犯...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司犯罪员工要如何办理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司犯罪员工管理办法
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公司犯罪员工是否要承担法律责任要看员工是否知情且是否参与犯罪活动; 《刑法》第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其...
云南在线咨询顾问团咨询我>>员工未办理离职手续公司如何办理
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签订的有正规劳动合同,没有办理离职手续就走了,现在已经过去了三个月,如果现在回去办理离职手续,直接到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司犯诈骗罪时如何处罚员工
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当公司构成诈骗罪时,如果公司的员工有参与的,员工就是共犯,也会以诈骗罪论处。在共同犯罪中员工起到辅助...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司犯罪员工要如何办理,律师怎么看
如何办理公司注销
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司员工股权如何分配
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司破产员工要如何办理
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根据《企业破产法》第48条:应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、费用,以及法律、行政法规规定应当支付...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司需要给员工办理社保,员工如何办理
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公司为员工办理社会保障手续:向社会保险机构申请社会保险登记;在企业所在地区开立企业社会保障账户;将被保险员工的社会保障关系转入企业账户;在社会保障支付的第一个月打印社会保障支付明细;办理城市委托的社会...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司犯罪员工要如何办理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工犯罪要公司承担吗
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员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损害的,企业要承担侵权责任...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工办理社保公司后职工如何缴费
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用人单位未缴纳工伤保险的,应当由用人单位向受到工伤事故伤害的职工支付工伤保险待遇。 工伤保险待遇办理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司如何定罪催收员工?
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非法催收,触犯刑法的主要有以下几种情况:第一,非法拘禁罪。在催收过程中,有一些人的做法是将客户扣留。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司犯罪员工要如何办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要如何给员工办理社保
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一、企业给员工买流程1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;2、医保办按规定审核参保相关资料,将合格后的参保资料...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司诈骗罪员工如何办
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首先,根据《中华人民共和国》第266条规定,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财产的行为。其中诈骗数额较大的,处3年以下有期徒刑、或者,并处或者单处;数额巨大或者有...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何办理公司扣员工工资?
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>有公司员工犯罪吗
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公司犯罪,员工不一定有罪。应辨析是单位犯罪还是员工个人犯罪。如果是单位犯罪,对单位判处罚金,并只对单...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>如何认定公司犯罪责任人员
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公司责任人员的范围包括董事、经理等犯罪行为的决策者与实施者。 决策人员对单位犯罪负有直接责任主要有两...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无理由辞退员工怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司员工犯罪员工怎么处理
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1这是刑事犯罪,应该报警. 2公司员工在履行职务期间的严重过错,给单位造成损失的,应该赔偿. 3赔偿的数额可以从工资中扣除,但每月扣款不能超过工资总额的百分之二十.而不是最多赔百分之二十的工资. 4现...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工犯罪怎么办?
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1、公司员工犯罪与否要看员工是否知情且是否参与犯罪活动; 2、《刑法》第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 3、公司员工犯罪...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司犯罪员工要如何办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理未办离职离开公司的员工
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对未办离职离开公司的员工的,公司完全可以作旷工处理,旷工天数达到可以解除的严重程度时,可按严重违纪作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司注销手续该如何办理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司如何认定员工的行为犯罪
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1、公司犯罪,一般只会追究主要责任者和直接责任人。一般员工是不追责的。 2、追究犯罪不是因为辞职与否来界定。主要是要考量员工在职期间所做的行为是否符合公司犯罪中药追究主要责任者或者直接责任者的构成要件...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司降薪员工要如何办
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如果劳动合同有了明确的工资约定,企业是不能单方面要求降薪的,这种情况企业构成违约,员工可以要求按合同履行,或者企业单方面解除合同并承担相应的赔偿。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,...
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