上班星期六能打旷工吗
图文306人已浏览
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在公司上班不过星期六是算旷工吗
图文220人已浏览
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工厂星期六不上班算旷工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上下班受伤算不算工伤
视频5,871人观看
方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,655人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询星期六不上班算旷工吗
问答584人已浏览
不,但如果你答应不去,你就会旷工。在正常情况下,雇主要求工人延长工作时间,首先必须是由于生产经营的需要,然后与工会和工人协商,雇主不得强迫工人加班,也就是说,如果工人不同意加班,他们有权拒绝。此外,延...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工厂突发工伤,不能按时上班,还上班算旷工吗
图文128人已浏览
因客观原因导致的不能够算旷工的,属于不可抗力,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>周六加班,不来算旷工吗?
图文689人已浏览
星期六公司要求加班不去不算旷工。劳动者有权拒绝加班...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂星期六不上班算旷工吗,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频1,883人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
视频3,871人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
视频614人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询星期六星期天不上班算旷工吗?
问答584人已浏览
不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>星期六星期天不上班算旷工吗
问答584人已浏览
不,但如果你答应不去,你就会旷工。在正常情况下,雇主要求工人延长工作时间,首先必须是由于生产经营的需要,然后与工会和工人协商,雇主不得强迫工人加班,也就是说,如果工人不同意加班,他们有权拒绝。此外,延...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂星期六不上班算旷工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤误工费星期六星期天算吗
图文385人已浏览
不算。工伤职工停工留薪期的工资,是按照正常出勤标准计算的,星期六和星期日是不带薪的,没有工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂上班可以限制星期天加班吗
图文126人已浏览
公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。存在强制加班的行为,可以向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>星期六上班算加班还是正常上班?
图文815人已浏览
星期六上班不一定算是加班的。对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
视频4,297人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询上下班车祸算工伤吗
视频1,707人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到工厂星期六不上班算旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂星期天不上班算旷工吗
问答584人已浏览
不算,但是如果答应了没去就算旷工。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间, 首先必须是由于生产经营需要, 其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>星期六星期天不上班算旷工么?
问答584人已浏览
不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>星期六日上班算旷工吗
问答584人已浏览
劳动者星期六上班算加班的,劳动者在周六不上班,是不能算旷工的,用人单位也是不能克扣其500元的,如果用人单位无故克扣其500元工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>星期六交警队上班不
图文1,862人已浏览
不上班。交警队是政府一个部门,上班时间一般是比较固定的,法定节假日都是不上班的。一般而言,车管所上班...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问星期六和星期天上班的话,工资应该怎么算
图文184人已浏览
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 有下列情形之一的,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,118人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
视频21,999人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询星期六不上班是否算旷工
问答584人已浏览
按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期 六、星期天...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>星期六不加班算旷工吗?
问答584人已浏览
不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂星期六不上班算旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
星期六上班属于加班吗
图文2,461人已浏览
一、星期六上班不一定属于加班,得看单位安排 1、对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>自己在上班路上受伤算工伤吗
视频2,099人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询星期六星期天不加班算旷工吗
问答584人已浏览
不,在正常情况下,雇主要求工人延长工作时间,首先必须是由于生产经营的需要,然后与工会和工人协商,雇主不得强迫工人加班,也就是说,如果工人不同意加班,他们有权拒绝。此外,延长工作时间的长度不是随机的,一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>星期六不加班算旷工吗?
问答584人已浏览
不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询