工地突发疾病谁承担费用
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工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。根据相关法律规定可知,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
王占纯律师|团队负责人,2年经验咨询我>>员工请假期间突发疾病死亡
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。在请假期间突发疾...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工突发疾病谁负责,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询员工突发疾病谁负责?
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需要根据具体情况来判断。 (1)因工作原因突发疾病的,由用人单位负责; (2)因自身疾病突然发病的,由员工自行负责。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>突发事件谁负责?
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县级人民政府对本行政区域内突发事件的应对工作负责;涉及两个以上行政区域的,由有关行政区域共同的上一级...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>谁负责发现突发传染病及时宣布传染病
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国务院卫生行政主管部门对新发现的突发传染病,根据危害程度、流行强度,依照《中华人民共和国传染病防治法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工突发疾病谁负责,律师怎么看
教练车发生交通事故谁负责
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周智律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工程竣工验收由谁负责组织实施
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询代驾出了事谁负责
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询员工突发疾病需要谁负责
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员工突发疾病由谁负责视具体情况而定。如果公司为员工缴纳了社会保险的,从工伤保险基金中先行支付;如果用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班时突发疾病谁负责?
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上班时突发疾病,48小时内抢救无效死亡的,视为工伤,否则不能视为工伤。 如果不是工伤,可以根据提供的服务年限依法享受相应的医疗期限。 医疗期间,单位不得擅自解除或终止劳动合同。如果是工伤,可以按照《工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工突发疾病谁负责,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公交车上突发心脏病谁负责
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在公交车上突发心脏病承运人负责。只要旅客在车上受到的伤害不是因为自身健康原因造成,或者不是自身故意、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>月嫂突发疾病法律责任
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在家庭服务业日常工作中,难免会发生类似的突发事件。有时候光凭经验、所谓的是非对错是无法分清责任的。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询交替通行事故谁负责
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工突发疾病谁负责,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时突发疾病谁负责
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1、劳动者在上班期间突发疾病的,若死亡则可以被算作为工伤,由用人单位负责,否则则不属于工伤,由当事人自身负责。《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间,突发疾病,谁负责?
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上班时突发疾病,48小时内抢救无效死亡的,视为工伤,否则不能视为工伤。 如果不是工伤,可以根据提供的服务年限依法享受相应的医疗期限。 医疗期间,单位不得擅自解除或终止劳动合同。如果是工伤,可以按照《工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班时突发疾病谁负责的
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1、劳动者在上班期间突发疾病的,若死亡则可以被算作为工伤,由用人单位负责,否则则不属于工伤,由当事人自身负责。《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工突发心梗单位负责么
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如果未发生死亡后果,不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件,不构成工伤,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>驾驶员突发疾病事故认定
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如果驾驶人对自身患有影响安全驾驶的疾病是明知的,就违反了上述规定,对损害后果的发生就存在过失,由此引...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产债务谁负责
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询前面车子突然刹车撞到谁责任
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梁媚律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班时突发疾病谁来负责
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1、劳动者在上班时突发疾病,如果被认定为工伤的,由工伤保险基金和用人单位按规定来负责。 2、若具有在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,视同为工伤。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工地上干活突发疾病死亡谁负责
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做工过程中突发疾病引起的死亡,一般由雇主给与适当的补偿。雇主不用当承担赔偿责任。因为雇主无过错,有的学者可能说适用无过错责任原则,由雇主承担赔偿责任,实际上,这对雇主也不公平。雇主如果强行你工作或明知...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工突发疾病谁负责,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司突发疾病公司应承担什么责任
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如果上班期间突发疾病,可以申请工伤认定,来进行合理的索赔,确定公司承担的责任。如果是在工作时间和工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小区的电梯坏了谁负责
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询上班时突发疾病应该谁负责
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1、劳动者在上班期间突发疾病的,若死亡则可以被算作为工伤,由用人单位负责,否则则不属于工伤,由当事人自身负责。《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上班时突发疾病应该谁负责?
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1、劳动者在上班期间突发疾病的,若死亡则可以被算作为工伤,由用人单位负责,否则则不属于工伤,由当事人自身负责。《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...
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