变更劳动合同主体的具体情况是什么?
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在我国变更双方签订的劳动合同主体是变更劳动法律关系当事人,即劳动者和用人单位。公司变更的可以继续履行...
集体谈判与集体劳动合同的主要
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【集体劳动合同范本】集体谈判与集体劳动合同的主要内容有哪些集体谈判一般是围绕集体合同内容进行,根据《...
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合同主体变更合同是否有效
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同签订主体是谁,劳动合同签订的主体是什么,有哪些具体类型
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劳动合同签订的主体,一般是用人单位和劳动者。如果是通过劳务派遣合同进入用人单位,那么签订的是劳务派遣合同,主体是劳务派遣公司、劳动者、用人单位。用人单位注册类型是以在工商行政管理机关登记注册的各类企业...
集体合同中的劳动安全卫生是什么主体
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集体合同中的劳动安全卫生主要包括人单位建立、健全的劳动安全卫生制度;对劳动者进行劳动安全卫生教育;用...
《劳动合同法》规定劳动合同主体变更需要
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劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或...
不明白,就问一问
劳动合同的主体是,律师怎么看
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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保险合同的主体包括哪些
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同和劳务合同的区别是哪些,劳动主体是哪些?
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的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动...
如何变更劳动合同主体及为何更改劳动合同主体
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劳动合同主体的变更一般是指与劳动者签订合同的用人单位主体的变更。在实践中,一般有两种情况导致主体的变更。一是企业合并分立,二是企业转让部分特定员工。用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内...
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退休人员可以是劳动合同的主体吗?
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如果退休人员已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的,不可以是劳动合同的主体。如果到用人单位就业的,...
劳动合同主体不合法合同生效吗
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劳动合同在主体不合法的情况下合同是不生效的。签订劳动合同的用人单位和劳动者,也是劳动合同关系的主体。...
于何为变更劳动合同主体?
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变更劳动合同主体一般是指与劳动者签订合同的用人单位主体发生变更。...
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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聘用合同与劳动合同的区别
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不属于劳动合同法责任主体的是什么主体
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1、用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同; 2、用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准; 3、用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资报; 4、...
劳动合同的的主体是劳动者和用人单位吗?
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劳动合同是劳动者和用人单位之间达成的书面协议。换句话说,劳动合同的主体是劳动者和用人单位:也即,就缔约主体而占,只能是劳动者和用人单位。首先,劳动者要成为缔约主体,主体上必须合法,也即应当达到法定年龄...
劳动合同订立主体与被订立的主体是不是一致的
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订立劳动合同的主体是用人单位和劳动者。我国《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。...
劳动合同法中违约金的支付主体只能是劳动者嘛
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劳动合同法中违约金的支付主体只能是劳动者。 劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外...
劳动合同主体变更,劳动者拒签,劳动者应该
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首先,用人单位必须革新用工观念,建立先订合同后用工的习惯,最迟必须在一个月内订立合同劳动合同终止后,...
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劳动协议算劳动合同吗
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合同主体变更了怎么办
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变更劳动合同主体,算不算与新主体新签订了劳动合同
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。...
什么是变更劳动合同主体的内容
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变更劳动合同主体一般是指与劳动者签订合同的用人单位主体发生变更。劳动合同变更必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。...
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劳动合同主体与社保主体不一致,可以吗?
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劳动合同和社保不一致是不行的,员工入职和单位签订劳动合同,就应该由这个单位缴纳社保,支付工资报酬。如...
变更劳动合同
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劳动合同中主体资格的定义
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【法律意见】 劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体说来就是指“劳动者”和“用人单位”。与其他合同相比较,劳动合同的主体是由法律规定的,具有特定性:一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用人单位都...
变更合同主体是否需要换发新的劳动合同?
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法律分析 变更劳动合同主体,一般不算与新主体新签订了劳动合同。如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不影响合同履行。...