哺乳期调岗降薪违法吗补偿又是怎样的
图文27人已浏览
哺乳期调岗降薪是违法的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
哺乳期调岗降薪赔偿标准是什么
图文12人已浏览
哺乳期调岗降薪赔偿标准为:按照二倍月工资支付经济补偿。但是如果用人单位可以证明与哺乳期员工就降薪达成...
针对哺乳期公司调岗降薪是合法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
视频10,087人观看
工伤复工后调岗降薪合理吗
视频6,406人观看
哺乳期适合降薪吗调岗降薪
问答584人已浏览
用人单位不得对哺乳期的女职工进行调岗降薪。哺乳期的劳动者被侵权的可以申请劳动仲裁维护自己的合同权益。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 根据《女职工...
哺乳期妇女,回到公司工作,被公司降薪与调动岗位
图文25人已浏览
哺乳期间工作调岗,但没有降低的工资,也没有安排在哺乳期的时候加班或者上夜班的话,基本上是允许的。因为...
哺乳期可以要求公司调岗降低工资吗
图文234人已浏览
不可以,我国法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解...
不明白,就问一问
哺乳期公司调岗降薪是合法的吗,律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
视频3,104人观看
公司可以随便降薪资吗
视频5,834人观看
哺乳期单位安排值班是否合法
视频3,727人观看
哺乳期调岗降薪办法针对哺乳期怎样调岗降薪
问答584人已浏览
企业对职工调整岗位必须满足两个前提:1.双方协商一致;2.采取书面形式。用人单位没有经过协商而单方调岗,员工有权拒绝。企业调整岗位必须有合理性,无制度规定和合同约定情况下,薪酬应协商确定,不能由用人单...
女职工在怀孕期间能调岗降薪吗?哺乳期间公司可以调岗降薪吗?
问答584人已浏览
《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。上海市实施...
针对哺乳期公司调岗降薪是合法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工孕期产期哺乳期间能调岗降薪呢
图文23人已浏览
女职工孕期、产期以及哺乳期间,用人单位不能对其进行降薪,但可以将其岗位调整至适合的岗位。在这三期期间...
孕期哺乳期被强制调岗降薪应该如何办
图文31人已浏览
如果公司违反法律规定,对处于孕期的你调岗降薪,你可以这样做: (1)与用人单位积极协商。如果跟公司领...
公司降薪调岗不辞退合法吗
图文400人已浏览
不合法,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。劳动者可以以未及时足额支...
国家法定哺乳期是多久
视频5,501人观看
哺乳期是几个月在法律上
视频4,039人观看
遇到哺乳期公司调岗降薪是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期调岗降薪的方法有哪些?
问答584人已浏览
哺乳期降薪用人单位违反了国家女职工劳动保护特别规定,可以投诉到劳动部门,申请或调解。《女职工劳动保护特别规定》第五条:用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
哺乳期孕妇是否该调岗降薪
问答584人已浏览
哺乳期调整和减薪违反了国家有关保护女职工的劳动规定,可以依法向劳动部门投诉,要求仲裁或者调解。哺乳期职工,用人单位不得调整岗位、减薪、辞退。如果公司确实因业务困难而调整工作岗位。劳动合同到期的,用人单...
产期哺乳期能不能调岗降薪
问答584人已浏览
女职工孕期、产期以及哺乳期间,用人单位不能对其进行降薪,但可以将其岗位调整至适合的岗位。在这三期期间用人单位要按照正常工资给女职工发放工资,而且不能安排其从事高强度的劳动。 依据《女职工劳动保护特别规...
哺乳期期间,能调岗或者降职吗?
图文21人已浏览
不论是否哺乳期,都不能单方面调岗或者降职。应该是双方协商一致。...
哺乳期调岗降薪不同意应该怎么样办
图文26人已浏览
如果本人同意可以调整到与之适应的工作,但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整的,用人单...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期劳动合同到期怎么办
视频2,589人观看
哺乳期犯法会不会拘留
视频2,963人观看
哺乳期调岗调薪条件?哺乳期调岗属于违法吗
问答584人已浏览
《劳动法》中规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 如果在哺乳期,...
哺乳期调岗降薪有没有依据
问答584人已浏览
于哺乳期的职工,用人单位不得辞退,如果确因经营困难则可以调整工作岗位。如果到期则用人单位应当给付你解除劳动合同经济补偿金。具体标准为每工作满一年给付劳动者相当于一个月工资标准的经济补偿金,但最多不超过...
遇到哺乳期公司调岗降薪是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司为什么要调职降薪,老员工调岗降薪合法吗?
图文40人已浏览
我来回答调岗降薪合法吗这个问题,可以。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协...
哺乳期解除合同赔偿多少
视频1,058人观看
哺乳期公司可以调岗降薪吗,政策上有优待吗?
问答584人已浏览
怀孕之后居出现这样的情况,你可以去告他们的,到劳工局或者是妇女儿童协会去找法律援助。...
哺乳期调岗降薪可以要求补偿吗
问答584人已浏览
普调工资,范围包含你的话,可以要求补发。你的劳动合同应当是约定了工作岗位的,你可以坚持合同中的工作岗位和薪资,但是一般单位是有权利调整工作岗位的,哺乳期间,应当受到照顾。如果单位违法(注意需要证明违法...