哺乳期可以要求公司调岗降低工资吗
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不可以,我国法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解...
公司破产,合法调岗降薪单位
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恶意调岗降薪劳动行政部门会责令他限期支付劳动报酬,并且进行一定的经济补偿。...
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公司恶意调岗降薪怎么办
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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哺乳期公司调岗降薪
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在哺乳期单位不能辞退员工,除非存在法定的解除合同情形。 公司调岗降薪需要经过员工的同意,你可以继续上班,单位不按照合同约定支付劳动报酬,可以要求支付。可以向老动监察大队投诉如果单位经责令支付后不支付,...
哺乳期合同到期了可以降职降薪吗
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哺乳期合同到期了不可以降职降薪,根据法律规定公司不能因为职工生育哺乳而降低其工资或者予以辞退,并且对...
试用期降薪调岗违法吗
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视情况而定。试用期内,只要用人单位有证据表明劳动者不适合原岗位可以对劳动者调岗或解除劳动关系,并且不...
不明白,就问一问
哺乳期公司调岗降薪是合法的吗,律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
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公司可以随便降薪资吗
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哺乳期单位安排值班是否合法
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哺乳期公司调岗降薪违法吗
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答:根据《妇女权益保障法》规定,用人单位变更处于哺乳期的女职工的工作岗位时应征得本人同意,不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资、辞退女职工,单方解除劳动合同或者服务协议。 公司作为用人单...
哺乳期调岗降薪合法吗
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哺乳期调岗降薪不合法。 《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应...
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需要求公司调岗降薪有违法吗
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公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞...
如何处理公司调岗降薪
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公司调岗降薪,如果劳动者不同意的,可以向公司提出拒绝;如果公司强制调岗降薪的,则劳动者可以向当地的劳...
公司调岗降薪实施方案
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一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变...
国家法定哺乳期是多久
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哺乳期是几个月在法律上
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哺乳期调岗降薪合法吗?
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怀孕或者哺乳期期间用人单位单方面要求调岗降薪的行为不合法。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的...
哺乳期调岗降薪是合法的吗
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怀孕或者哺乳期期间用人单位单方面要求调岗降薪的行为不合法。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的...
哺乳期公司能调岗降薪吗
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关于哺乳期公司可以调岗降薪吗这个问题,人力资源和社会保障局明确表示,如果在哺乳期,原来某些职位目前可能不能胜任。在此情况下,经过协商,用人单位可以调换其工作岗位,但必须有足够证据证明你不能胜任原岗位,...
公司调岗降薪必须接受吗
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女职工怀孕被公司调岗降薪,可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲...
公司如何拒绝调岗降薪
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公司如果要调岗降薪,劳动者可以拒绝。变更劳动合同需经双方当事人协商一致,而劳动者不愿意变更的,就可以...
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哺乳期间能离婚吗
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哺乳期劳动合同到期怎么办
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哺乳期公司调岗调岗可以降薪吗
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关于哺乳期公司可以调岗降薪吗这个问题,人力资源和社会保障局明确表示,如果在哺乳期,原来某些职位目前可能不能胜任。在此情况下,经过协商,用人单位可以调换其工作岗位,但必须有足够证据证明你不能胜任原岗位,...
哺乳期调岗降薪办法针对哺乳期怎样调岗降薪
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企业对职工调整岗位必须满足两个前提:1.双方协商一致;2.采取书面形式。用人单位没有经过协商而单方调岗,员工有权拒绝。企业调整岗位必须有合理性,无制度规定和合同约定情况下,薪酬应协商确定,不能由用人单...
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员工病假期被调岗降薪合法吗
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员工病假期间被调岗降薪,一般来说是不合法的,除非双方协商同意。调岗降薪属于变更劳动合同的主要内容,用...
哺乳期内可以离婚吗
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哺乳期调岗降薪是否合法
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答:哺乳期调整岗位需征得女职工本人同意。 根据《妇女权益保障法》和《重庆市妇女权益保障条例》相关规定,用人单位变更处于哺乳期的女职工的工作岗位时应征得本人同意,不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女...
哺乳期公司可以调岗降薪吗?
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关于哺乳期公司可以调岗降薪吗这个问题,人力资源和社会保障局明确表示,如果在哺乳期,原来某些职位目前可能不能胜任。在此情况下,经过协商,用人单位可以调换其工作岗位,但必须有足够证据证明你不能胜任原岗位,...