工伤事故赔偿金额应该怎么样计算

2024-05-06 11人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

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专业分析

1．医疗费赔偿金额等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）。 2．职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 3．交通食宿费赔偿金额等于交通费加住宿费加伙食费。 4．辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘以器具数量。 5．护理费赔偿金额等于统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）乘以50％（完全不能自理）40％（大部分不能自理）30％（部分不能自理）。 6．一次性伤残补助金赔偿金额等于本人工资（元／月）乘以27（一级伤残）25（二级伤残）23（三级伤残）21（四级伤残）18（五级伤残）16（六级伤残）13（七级伤残）11（八级伤残）9（九级伤残）7（十级伤残）。 7．伤残津贴赔偿金额等于本人工资（元／月）乘以90％（一级）85％（二级）80％（三级）75％（四级）70％（五级）60％（六级）。 8．一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定）。 9．丧葬补助金赔偿金额等于统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）乘以6。 10．供养亲属抚恤金赔偿金额等于工亡职工本人工资（元／月）乘以40％（配偶）30％（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10％）。 11．一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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