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在工地受了工伤精神赔偿金应该怎么计算怎么赔偿?

2024-05-29 4人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,113

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专业分析
1、原告与被告解除劳动合同关系; 2、解除劳动关系经济补偿金:8288元 3、一次性伤残补助金:66304元(4144元×16个月) 4、一次性就业补助金:165760(4144元×40个月) 5、一次性医疗补助金:33152(4144元×8个月) 6、停工留薪期工资差额:2344元 7、伤残津贴:7624元(自原告停工留薪期满后即2024年8月17日期起至双方解除劳动关系之日即2024年11月18日) 8、安装假眼费:56000元(计算至70周岁,共7次) 9、精神损失费:20000元。 合计:359472元
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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