最低工资标准的加班费按照周末的工资加班吗
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周末安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百工资报酬。 最低工资标准内不能包含加班...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>最低工资加班费怎么算
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用人单位安排劳动者节假日加班的,应当支付不低于劳动者日工资或者小时工资三倍的加班费;休息日安排加班的...
谢姗珊律师|专职律师,7年经验咨询我>>针对加班费按最低工资合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司给加班费按最低工资合法吗?
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不合法的。加班费的具体数额可由用人单位与劳动者协商决定,适用意思自治原则,一般情况下约定加班费的具体数额时,应注意:加班费计算基数不得畸低于劳动者正常工作时间工资标准;加班费计算基数不得低于最低工资标...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>最低加班工资标准
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计算最低标准,就需要按照当地最低工资标准计算。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最低工资是否包括加班加点工资
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最低工资不包括加班加点工资。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班费按最低工资合法吗?,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班加班费按最低工资算
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资加班费不包括加班费,也不可以扣罚款。劳动和社会保障部《最低工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资加班费计算加班费按最低工资标准计算吗?
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如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班费按最低工资合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工最低工资标准内能包含加班费吗?
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职工的最低工资标准内不能包含加班费。用人单位支付给职工的最低工资标准是剔除加班加点工资、劳动者在中班...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费应该怎样支付 最低工资是否包括加班费
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最低工资不包括加班费。日常工作时间以外延长工作时间的,日或小时工资标准的300%小时工资标准的150...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者的最低工资含加班工资吗
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加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。用人单位把职工的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到加班费按最低工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资加班费计算,加班费按最低工资标准计算吗?
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>加班费按最低工资标准算算合法吗
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加班工资一直以当地最低工资作为标准是违法的,加班工资的应当以劳动者正常工作时间工资作为基数。 劳动法 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>加班费按最低工资标准
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只要最低工资不低于当地的最低工资标准就合法。 我国最新《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定: 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班费计算基数能以最低工资标准吗
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加班费计算基数能以最低工资标准,但是不得低于最低工资标准。用人单位应当依法支付劳动者的加班费用,当劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最低工资含加班工资吗包吃住能不执行最低工资标准吗
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询职工加班费按最低工资计算吗?
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劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》(以下简称《规定》)已于2004年3月1日起正式实行。该规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同约定加班费按照最低工资
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显然是不合理的,如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班费按最低工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资应该算入最低工资水平吗
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加班工资不能算入最低工资。加班工资指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>医保最低缴费年限
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询加班费按最低工资标准计算合理吗
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加班工资按照最低工资标准肯定是不合理的,一般加班的工资肯定是比最低工资高。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资按最低工资标准合理吗
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加班工资按照最低工资标准肯定是不合理的,一般加班的工资肯定是比最低工资高。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资...
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