如何确认劳动关系,劳动关系有哪些特征
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劳动关系的确认: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项...
什么情况下不具有劳动关系
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劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;家庭...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系劳务关系劳务关系之间是怎样的关系,劳动关系的特点是什么
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【法律意见】劳动关系订立劳动合同,劳务关系订立劳务合同。劳动者年满16岁,不满法定退休年龄,具有法定劳动者资格;用人单位经过合法注册,具有法定用工主体资格。双方建立的是劳动关系,应当订立劳动合同。劳动...
什么是劳动力派遣,劳动力派遣具有哪些特点?
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劳动力派遣具有以下特点: (一)劳动力的雇佣和使用分离。劳动者与接受单位不存在合同关系。虽然劳动力派...
特殊劳动关系当事人是什么
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特殊劳动关系当事人是: 1.协议保留社会保险关系人员; 2.企业内部退养人员; 3.停薪留职人员; ...
不明白,就问一问
劳动关系具有什么特点,律师怎么看
劳动关系赔偿责任有哪些
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如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动关系指的什么劳动关系有什么特征?
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。 1、劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系,与劳动者有着直接的联系。 2、劳动关系的双方当事人。 3、劳动关系的一...
劳动关系与劳务关系的概念及其特点
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劳动关系是指在运用劳动能力,实现劳动过程中,劳动者与用人单位之间的社会劳动关系。劳务关系,是指提供劳务的一方为需要劳务的一方提供劳动活动,而需方支付约定报酬的社会关系。 《中华人民共和国劳动法》第七条...
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关于债务免除具有的特点有什么
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债务免除具有的特点如下: 1、免除是无因行为; 2、免除为无偿行为; 3、免除不需要特定的形式; 4...
劳动部劳动关系认定的方法具体有什么?
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劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参...
劳动关系具有人身关系的性质吗?
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劳动关系具有人身、财产关系的属性。劳动者向用人单位提供劳动力,就是将其人身在一定限度内交给用人单位支...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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挂靠有什么特点和表现形式
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承包关系与劳动关系的特点与区别有哪些
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1、劳动关系中,劳动者与用人单位之间的地位是不平等的,而承包关系处于平等的法律地位,不存在管理与被管理的关系。 2、承担的风险不同。 3.定义不同,适用范围不同。...
劳动合同劳务外包关系与劳动合同的区别是什么劳动关系的特点是什么
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1、主体不同 劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位;而劳务外包关系不限于自然人与用人单位之间,还可以是单位之间,自然人之间,并且...
劳动关系管理制度的内容和特点有什么呢?
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劳动关系管理制度的特点: (1)制定主体特定性:企业为主体,以公开、正式的行政文件为表现形式 (2)行为共同性:企业和劳动者共同的行为规范。 (3)经营权与民主管理权相结合:企业职工既有权参与,又有权...
劳动合同与劳动关系有什么联系
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劳动合同与劳动关系的联系:从签订劳动合同那一刻开始,劳动者就与劳动者的单位确定了劳动关系。劳动合同的...
劳动关系和劳动合同有什么联系
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劳动合同与劳动关系的联系:从签订劳动合同那一刻开始,劳动者就与劳动者的单位确定了劳动关系。劳动合同的...
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可撤销合同的特点是什么
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特定关系人受贿怎样认定
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现阶段我国劳动关系的基本特点是什么?
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现阶段我国劳动关系的特征是: 1.劳动关系主体地位初步得到确立2.劳动关系格局初步呈现多元化。 3.劳动关系的建立初步实现契约化。 4.劳动关系的运行初步实现市场化。 5.劳动关系主体的利益逐步清晰化...
不具有劳动关系是什么
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在下列情形下单位与劳动者不具有劳动关系:用人单位和劳动者之间没有形成管理与被管理的情形;用人单位和劳动者不符合法律、法规规定的劳动主体资格;劳动者提供的劳动不是用人单位业务的组成部分;用人单位备案记录...
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劳动关系特征有依附性吗
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劳动关系特征中的人身依附性,或者说从属性,是指劳动关系双方为使劳动合同达成目的,用人单位有权利对劳动...
探视权的特点有哪些
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劳动关系的特征是什么, 劳动关系与劳动者之间的关系的特征是怎样的
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建...
劳动关系认定标准是什么,劳动关系的特征有哪些
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劳动争议是劳动者和用人单位之间就劳动关系发生的争议,因此如何认定劳动关系是劳动法里面很重要的一个问题,只有一个法律关系属于劳动关系时,才受到劳动法律的规制。 根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系的...