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没有劳动合同可以随时离职吗，有没有相关的法律规定

2024-05-30 9人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：9

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专业分析
没有劳动合同也是不可以随时离职的，对于劳动者也需要提前三十天以书面的方式通知用人单位，同时还可以要求用人单位支付二个月的工资作为补偿，这样才能保障到劳动者的合法权益。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，？建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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