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解除劳动合同的离职证明和离职证明有什么区别？

2024-05-24 13人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,141
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专业分析

根据我的经验，应该是差不多；在去下家单位时通常需要提供前家单位的离职证明，一般离职证明就是对你和目前单位解除劳动合同的双方的声明（同事还附带最近一次和原单位的合同）；一般离职证明三份：你一份，原单位一份，原单位发到你档案里一份（我的是在市人才市场档案管理）；单位的那份留作备档（跟你关系不大），你自己的一份给下家单位做离职证明（单位直接收走），档案里的那份备档，我听过有人讲：用来将来退休后，领取退休金的工作历史证明，千万记得和原单位确认这个，否则，档案里没有，将来领取退休金没有充分依据，等到时候发现没有了，再找原单位比较麻烦（都不一定在了），但是我个人认为一旦没有或丢失还有其他方法确认，比如劳动局签发的社会劳动关系变动表，上面有你的工作历史，应该也可以证明的（这个应该比较官方）

法律依据

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