被国企开除的公职人员
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公职人员被开除的,自政务处分决定生效之日起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。公职人...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>国企员工有工伤能不能开除?
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单位不能因为国企员工有工伤而开除该员工。根据法律规定,员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对国企员工开除职工的条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询国企开除员工的情形
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劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定的,用人单位可以依法终止劳动合同,不支付经济补偿。具体包括以下情况:(1)在试用期内被证明不符合就业条件;(2)严重违反用人单位的规章制度;(3)严重失职、私人欺...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>国企职工开除的程序及依据
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业国企编制员工要被开除吗
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国企企业编制员工一般不会被开除。除非涉及原则性问题,例如被判处刑罚。广义的编制是指各种机构的设置及其...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企员工开除职工的条件,律师怎么看
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询开除员工离职证明的条件是?
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因过错被公司开除,是拿不到失业金的,但可以拿到离职证明,你可以打电话可直接到当地的劳动部门问下,是否可以拿到失业金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>有工伤的国企工职工可以开除吗?
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工伤职工,在停工留薪期间,是不能解除合同的。在超过停工留薪期之后,如果违反企业规章,或者国家相关法律法规,是可以开除解除合同的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企员工开除职工的条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国企单位会开除出轨的员工吗
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不会,国企员工婚外情,是个人道德问题,并非是严重违反用人单位的规章制度,不是法定的用人单位可以解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年,改制国企开除员工的程序
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向员工发出通知,结清工资等费用并付清经济补偿金。J...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>开除员工发通知金的条件
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开除员工一般指过失性辞退,不需要支付代通知金。 有下列情形之一的,用人单位非过失性辞退未提前通知劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国内企业上市条件
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到国企员工开除职工的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业中如何规定开除员工的条件
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1、查清事实,取得证据。单位要注意收集保存能够证明劳动者严重违反单位规章制度的证据。(例如:劳动者做出书面的检讨或者解释、说明和承诺,留档备查是最有效和便利的方法等) 2、书面通知并作公告。用人单位单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>国企开除员工交社保吗
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开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分,这只有在行政机关、事业单位或国有企业中才能出现。在过...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>国企职工单处罚金是否除名的,工作人员会被开除吗?
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罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚金作为一种财产刑,是以剥夺犯罪人金钱为内容的,这是罚金与其他刑罚方法显著区别之所在。 罚金,也是刑罚,被单处罚金的公务员,原则给予开除处分。 主要...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工解除合同条件
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用人单位是可以提前解除劳动合同的,但必须要符合法定情形,不可以随意解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我国法律上规定员工旷工开除的条件是哪些?
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关于用人单位以员工连续旷工为由解除劳动关系的连续旷工天数是多长劳动法没有对此做出详细的规定,用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国企职工判刑后还有养老金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询非国家工作人员有渎职罪吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业开除员工应符合什么条件
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企业开除员工的条件:1。试用期间被证明不符合录用条件;2、严重违反用人单位规章制度;3、严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>关于国企员工有工伤能否开除
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工伤职工,在停工留薪期间,是不能解除合同的。在超过停工留薪期之后,如果违反企业规章,或者国家相关法律法规,是可以开除解除合同的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企员工开除职工的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企职工被批捕后能否开除
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被逮捕并非用人单位解除劳动合同的法定理由,被追究刑事责任才可以开除。逮捕是强制措施,并非刑事责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询2022年国企员工有工伤能开除吗
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单位不能因为国企员工有工伤而开除该员工。根据法律规定,员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得以过错性辞退或者裁员的方式来解除劳动合同。而国企也属于用人单位,也...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>醉驾可以开除国企职工吗?
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醉驾国企职工是否会被开除取决于用人单位。 《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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