自己工伤在家工资怎么算的,工伤在家休息
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工伤在家休养的情况如下:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
继续在家休养的员工上班如何支付工资?
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员工持有医疗机构出具的病休证明,应当按照病假支付待遇; 无病假证明的,可以优先安排员工年休假、加班调...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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上班时间脚压伤在家休息十天算工伤吗,扣工资吗
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休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年和有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。根据《》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,与评定的没有必然联...
员工上班时间上班,休息时间吃饭摔倒,算工伤吗
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社会保险行政部门认定下列情形为因工外出期间的,人民法院应予支持: (一)职工受用人单位指派或者因工作...
在家休养的工伤,工资有多少
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职工应当办理停工留薪,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
不明白,就问一问
上班时间工伤在家休养的工资怎么算的,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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上下班途中受伤算不算工伤
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工伤期间在家休养怎么计算工资怎么给
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 对于工伤期间在家休养怎么计算工资是根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留...
计算工伤在家休养工资的方法
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是900元/月的,工伤期间的薪资就是自己的基本工资,你原来在岗时候领千比九百多,是因为你有其他的加班工资和津贴,在合乎情理的情况下,可以和公司协商补助一点津贴,但津贴要在公司愿意的情况下,因为这不是公...
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上班时间在单位工作的时候摔伤算工伤吗?
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算工伤。工伤指因工作遭受事故伤害或者患职业病。 一、下列情况应认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所...
工伤在家养伤期间工资如何计算
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工伤在家养伤期间工资怎么算,需根据具体情况决定: (1)发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月...
在上班的工伤员工假期工资如何算
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劳动者在工伤期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,延长也不得超...
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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怎样在社保卡上查退休工资
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工伤休息工资要怎么算?员工工伤在休息的时间有工资吗?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
在员工工伤休养期间,工伤工资要计算加班工资吗?
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发生工伤事故以后,员工的各种待遇法律都有明确的规定,包括工伤医疗期的工资。那么,工伤工资要计算加班工资吗?下面将针对上述问题做出详细解答,希望能够解开您的疑惑。 工伤工资是不包含加班工资的,因为员工工...
工伤期间不上班扣工资吗,在工伤期间上班工资该怎么算
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只要认定为工伤,需要暂停工作接受工伤医疗的,不能扣工资。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
在上班的第八小时以外的加班工资怎么算
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应当支付平时工资的1.5倍的劳动报酬。我国实行8小时工作制,超过8小时的为延长劳动者工作时间。安排劳...
工伤在家休养工资是多少
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原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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在工厂上班,在工作时间受伤,在工作的同时又上班时受伤,算工伤吗
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有可能属于工伤,建议先确定劳动关系,然后申请工伤认定,然后申请工伤保险,与用人单位协调治疗期间的工资发放问题。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时...
工伤出院在家休养的如何计算工资
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对于工伤在家休养工资怎么算,下面由我来为你解答: 1、医疗费:【29条3款】【工伤保险基金支付】2、住院期间伙食补助费:【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】3、交通费:【...
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工人上班时工伤现在退休了怎么办
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工伤致残退休可以享受工伤期间的待遇,如果社保缴纳满十五年的,可以退休以后按月领取养老金;工伤职工经过...
不来上班的员工怎么辞退
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工伤认定后休养在家工资一般怎么算的呢
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对于工伤在家休养工资怎么算,下面由我来为你解答: 1、医疗费:【29条3款】【工伤保险基金支付】2、住院期间伙食补助费:【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】3、交通费:【...
工伤期间怎么算,如果在受伤期间,上班的时候,工资怎么发放
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只要在法定医疗期内,休息期间都按照工伤假计算,员工享受到工伤期间单位支付员工的工资。如果医疗期结束,那么员工再次休息只能按照病假处理。 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...