相关问答
对于工伤在家休养工资怎么算,下面由我来为你解答: 1、医疗费:【29条3款】【工伤保险基金支付】2、住院期间伙食补助费:【29条4款】【本单...
若是工伤严重,那工伤在家休养工资怎么发的问题,1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇...
大家都在问查看更多
是900元/月的,工伤期间的薪资就是自己的基本工资,你原来在岗时候领千比九百多,是因为你有其他的加班工资和津贴,在合乎情理的情况下,可以和公司协商补助一点津贴,但津贴要在公司愿意的情况下,因为这不是公司的义务,但是就算福利好的公司一般也只是补助最多6个月的津贴,之后将不再补助津贴,只发放基本工资。
根据法律规定,工伤员工养伤期间(根据医院出具的病历为准),用人单位应按基本工资按月发放。
是900元/月的,工伤期间的薪资就是自己的基本工资,你原来在岗时候领千比九百多,是因为你有其他的加班工资和津贴,在合乎情理的情况下,可以和公司协商补助一点津贴,但津贴要在公司愿意的情况下,因为这不是公司的义务,但是就算福利好的公司一般也只是补助最多6个月的津贴,之后将不再补助津贴,只发放基本工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
127人已浏览
194人已浏览
356人已浏览
262人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询