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惩罚性解雇制度是什么

2024-05-08 12人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
视为用人单位对严重违反规则制度或劳动纪律者的解雇手段，此类解雇常含惩戒意味。用人单位在解除劳动合同时，须遵循法定程序及条款，严禁随意或滥用此权利。仅在劳动者有重大过失时，用人单位方可解除劳动合同，且需恪守相关法规。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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