2022年,劳动法中有规定病假一年可以请几天么
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劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条(...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>2022年,女职工结扎劳动法规定休假几天
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取环假各省的人口和计划生育条例有相应的规定的。 法律法规并未规定女职工取环的休息问题,如果需要休息,...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对2022年劳动法规定婚嫁加以应该是几天?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,5年经验在线咨询元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询3天规定婚嫁加以是几天?
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符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)...
江西在线咨询顾问团咨询我>>2022年,劳动法规定未满三个月辞工几天可以走
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一般提前30日通知用人单位辞职,试用期间的提前3日通知即可。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动法年假中有几天是有规定
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年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年劳动法规定婚嫁加以应该是几天?,律师怎么看
民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询婚假几天国家法定2020
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询婚丧嫁娶劳动法有无规定几天假
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劳动法没有明确规定婚丧假放几天假,但是劳动法有对婚丧假方面的规定,主要是体现在丧假工资上面,要求用人单位在职工休丧假期间,正常支付工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2022年婚嫁一般休息几天
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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远...
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劳动法两天加班加班几天
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劳动法规定连续加班16个小时就算两天,因为国家规定的正常的上班时间是每天工作不能超过八个小时,每周工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年,如果自离的话,劳动法规定扣几天工资
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关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法规定过年几天带薪年假
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职工带薪年休假条例第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>一年国家法定假日有几天
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询2021年国家法定假日一共几天
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到2022年劳动法规定婚嫁加以应该是几天?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定的旷工几天应该被辞退
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1.劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。 2.《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2023年劳动法加班倒休几天
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劳动法规定加班可以用等时的工作日调休,比如说用人单位安排员工在周末加班,之后可以在正常的工作日之内安排员工倒休,一般倒休的时间和加班的时间都是吻合的。如果没办法安排调休的话,在周末加班的这种情况应该向...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>法定婚假超过几天可以扣工资劳动法规定法定婚假几天
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如果劳动者超额请假需要扣对应的事假工资,如果符合企业规定的天数,用人单位应当正常发放工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维护合法权益。原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动节法定应该放几天假
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一、劳动节法定假日几天 1、劳动节法定假日一天。法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>2022年,劳动法规定一个月请几天假保险自己缴
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没有相关规定。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询2022年哺乳期加班劳动法规定是什么
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《劳动法》对哺乳期加班的规定:用人单位不得在女职工哺乳期安排劳动者加班;安排哺乳期女职工加班侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工造成损害的,应当承担赔偿责任。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定周六加班几天不给加班费
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周六加班又不能安排补休的,应支付200%的工资。劳动法第四十三条【禁止违法延长工作时间】用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条【延长工作时间的工资支付】有下列情形之一的,用人单位应当...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年劳动法规定婚嫁加以应该是几天?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,劳动法规定什么病可请假15天以上
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法律并没有明确规定什么病能请15天以上,而是根据医院开具的疾病证明书,建议员工休息多长时间而定的病假...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询五一法定加班几天,劳动法对加班费是如何规定的?
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五一放假3天,5月1日至5月3日放假休息;共计3天,其中;5月1日是法定节假日,按3倍计算加班费;5月1日、2日为双休日,按2倍支付加班费. 5月1日当天加班加班费的计算方式是:月工资÷21.75÷8...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>国庆法定加班几天,劳动法怎样规定的?
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据了解,《劳动法》规定,劳动者在法定节假日加班的,用人单位应该支付3倍工资,不得以调休等方式代替。加班工资=(月工资/21.75)x300%x加班天数。 劳动者在休息日加班的,用人单位应该支付2倍工资...
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