工资拖欠赔偿标准最高赔偿标准
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拖欠工资应当赔偿按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>拖欠工资滞纳金标准
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依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠劳动者工资的,是不计算滞纳金的,劳动者可以要求用人单位支付工资额...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对关于拖欠工资的赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询最新拖欠工资赔偿标准工资拖欠赔偿标准查询工资拖欠
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第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
江西在线咨询顾问团咨询我>>拖欠绩效工资是否属于拖欠工资
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拖欠绩效工资属于拖欠工资。根据相关规定,工资包括底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分。工资应当以货币形式...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>关于工厂拖欠工资可以报警吗
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工厂拖欠工资不能报警,拖欠员工工资的属于劳动纠纷,不归警察管。因此劳动者可以先向本单位劳动争议调解委...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于拖欠工资的赔偿标准,律师怎么看
关于拆房补偿标准
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询关于工资拖欠的欠条
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欠工资不用写欠条,让单位的财物部门或者人力资源部门发一个通知就可以了,讲明拖欠的时间和补发的时间就可以了。如果有想结清工资离职的,可以让财务部门给他写一个证明,盖上单位财务章也就可以了,写明拖欠谁的工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资赔偿标准是什么?拖欠工资怎么办?
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首先,你实际应该得到的,即公司拖欠的工资是可以要回来的,同时应向你支付总额25%的;其次,按照你工作时间向你支付经济补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于拖欠工资的赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法拖欠工资补偿最新标准
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劳动合同法规定用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>以拖欠工资为由解除劳动合同赔偿标准
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1、劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠多少天属于拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到关于拖欠工资的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资拖欠赔偿标准怎么算
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(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系拖欠工资能否要求赔偿有哪些相关的赔偿标准
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(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 (三)安排加班不支付加班费的 (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>关于工伤赔偿纠纷工资拖欠要举报吗
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工伤工资纠纷投诉一般有效。除了投诉,也可以到劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于拖欠工资法律如何处理
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数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法关于拖欠工资拖多久算违法
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超过30天即构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资超过2个月赔偿标准,逾期2个月,拖欠工资怎么赔偿
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拖欠工资超过2个月,按应付金额50%以上100%以下的标准赔偿。劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予警告和处罚,同时可以要求人民法院依法发出支付令;逾期不支付的,可以责令用人单位支付赔偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>忠县工伤赔偿标准关于工伤赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于拖欠工资的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人拖欠工资最新标准
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用人单位拖欠劳动者工资的,按照劳动者在该单位的工作年限向劳动者支付经济补偿,每满一年的支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询关于公司拖欠员工工资的赔偿法律有没有规定
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公司拖欠离职员工的工资,如果经劳动保障行政部门责令支付后仍逾期不付的,则赔偿标准是应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。除该加付的赔偿金外,原先拖欠的工资仍然要足额付给员工。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿关于年龄的标准
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工伤赔偿最高年龄一般是60岁。 工伤赔偿与年龄有关。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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