试用期内用人单位解除劳动合同的法律规定是什么
图文113人已浏览
《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期怀孕用人单位能否解除劳动关系
图文211人已浏览
试用期怀孕的劳动者能否解除劳动关系是要根据具体情况而定的,一般情况下是不允许用人单位以劳动者怀孕为理...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位能在试用期内解除劳动合同么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
视频1,342人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,773人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询用人单位能不能在试用期内解除劳动合同
问答584人已浏览
用人单位能在试用期内解除劳动合同,但要符合下列情形:劳动者严重违反用人单位的规章制度;不能胜任工作,经调岗或培训后仍不能胜任;或者劳动合同的订立依据发生重大变化,合同履行不能,但双方不能就变更合同达成...
云南在线咨询顾问团咨询我>>女职工在“三期”内用人单位能否终止或解除劳动合同
图文112人已浏览
女职工在“三期”内,用人单位不得以无过失性辞退和经济性裁员为由解除劳动合同,若劳动合同到期的,则劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在试用期内,单位是否可以无条件的解除劳动
图文60人已浏览
用人单位可以在试用期内随时解除劳动合同,但不可以随便解除,劳动者可以不需要理由辞职,但用人单位必须符...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位能在试用期内解除劳动合同么,律师怎么看
用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,377人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,188人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,951人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询用人单位在试用期内能解除劳动合同吗,用人单位单方解除劳动合同吗
问答584人已浏览
用人单位单方解除劳动合同主要有以下几种情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 劳动者是否符合录用条件,一般情况下应当以法律法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否能在试用期内解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者有以下情况下的,用人单位能在试用期内解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位能在试用期内解除劳动合同么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期期间用人单位解除劳动合同是否要支付补偿
图文66人已浏览
有下列情形之一的,用人单位解除试用期劳动合同,应当支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期在试用期内一般可以提前几天解除劳动合同?
图文98人已浏览
试用期劳动者一般是3天口头告知公司即可,要是不是试用期就需要提前三十日告知公司。不管是单位辞退员工,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在试用期劳动者可以与用人单位签劳动合同吗
图文125人已浏览
试用期需要签订劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
视频2,425人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,601人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到用人单位能在试用期内解除劳动合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内用人单位解除劳动合同
问答584人已浏览
依据《劳动合同法》第二十一条规定,在试用期中,出劳动者有本法第三十九条(在试用期被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位规章制度的、严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损失的、被追究刑事责任的等)和第四...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期能否解除劳动合同?
问答584人已浏览
答:根据《劳动部办公厅关于患有精神病的合同制工人医疗期间问题的复函》(劳办力字[1992]5号)、《关于精神病患者可否解除劳动合同的复函》(劳办发[1994]214号)、《对的复函》(劳办发[1995...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内解除劳动合同的条件,试用期内解除劳动合同责任
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第二十一条,试用期内,符合下列条件之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不得解除用人单位劳动合同的是
图文379人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法解除试用期内劳动合同的理由
图文154人已浏览
劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期不签劳动合同怎么办
视频1,425人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,744人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位在试用期内能否随意解除劳动合同,有哪些试用期内解除合同
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第二十一条的规定,在试用期内,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条规定的情形包括:⑴劳动者在试用期间被证...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内随意解除劳动合同
问答584人已浏览
除非有《劳动合同法》第三十九条规定的情形之一(即(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位能在试用期内解除劳动合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期间不符合录用条件单位能解除合同吗?
图文56人已浏览
在试用期间不符合录用条件单位可以解除合同。 用人单位法定解除劳动合同的情形之一,即劳动者在试用期内被...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频2,982人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询用人单位在试用期内随时解除劳动合同
问答584人已浏览
如果您与单位建立了劳动关系,单位应该在建立劳动关系的一个月内及时与您签订劳动合同。单位未及时签订劳动合同的,您可以要求自第二个月起致一年内支付双倍的工资。如果您方存在试用期间被证明不符合录用条件、严重...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内解除劳动合同怎么办?
问答584人已浏览
若属于劳动合同法39条规定的情况,解除合同无赔偿。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询