单位领导可以随意扣发员工的奖金吗?
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依据我国相关法律的规定,用人单位是不能无故克扣劳动者工资的,所以单位领导扣伙食补贴的,劳动者可以与用...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>老板可以随意克扣他所承诺的员工奖励金吗??
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原则上用人单位不得随意克扣员工工资,如有争议可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工奖金可随意扣除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询合同违约金可以扣除吗
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询绩效奖金可以随意扣除吗? 怎么规定
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法律分析 绩效奖金不可以随意扣除。用人单位随意扣除绩效奖金,由劳动行政部门责令其支付劳动者奖金和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。绩效奖金属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动者发放绩...
香港在线咨询顾问团咨询我>>企业可以随便扣员工的奖金吗,扣多少都可以吗
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绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工违规可以扣奖金吗
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员工违规可以扣奖金。 员工违反规章制度,公司依照制度扣绩效工资、奖金,没有违反法律规定,但实际操作中...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工奖金可随意扣除吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询绩效奖金能不能随意扣除?
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绩效奖金不可以随意扣除。绩效奖金属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效奖金。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>领导扣除员工奖金违法吗
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领导扣除员工奖金是否违法,要按照实际情况来定,具体如下:1、劳动者在劳动关系中处于弱势,怕提出离职企业不发年终奖,迟迟不敢离职。也有企业规定,一旦离职,不发年终奖。企业规定员工辞职不发年终奖的做法是违...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工奖金可随意扣除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司可以随意处罚员工扣除其工资吗??
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员工给公司造成损失,公司可以扣除相应的工资,但不得超过工资数额的20%。否则违法。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>绩效奖金可以扣除吗?
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绩效考核工资不可以被全部扣除,职员就职之后单位一般会实行绩效考核制度,以此来决定每个自愿每个月可以获...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>私营企业员工的工资能被随意扣除吗
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依据我国劳动法的规定,无论什么样的企业都不可以随意克扣劳动者的工资,如果企业存在克扣工资现象的,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到员工奖金可随意扣除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效奖金是不是可以随意扣
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绩效奖金不可以随意扣除。绩效奖金属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效奖金。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司随意扣奖违法吗
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扣发奖金的行为属于克扣工资,《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《劳动合同法》第85条第一项规定:“用人单位未按照劳动合同的约定或者国...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>绩效奖金是否可以随意扣除,法律是如何规定的
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绩效奖金不可以随意扣除。用人单位随意扣除绩效奖金,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;离职也可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>浮动工资可以随意扣除么
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自然是不可以的,单位未与劳动者协商自定扣工资政策涉嫌违法。用人单位一般不得克扣劳动者工资。有下列情况...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司随意取消员工奖金,我该怎么办?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询罚款可以税前扣除吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职员工奖金扣除多少合理
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处罚不合理。 你有过错,单位可以对你处罚,但是不能以扣发奖金的形式。 奖金是工资的一部分,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>绩效奖金是否可以随意扣除,法律上的标准是什么
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绩效奖金不可以随意扣除。用人单位随意扣除绩效奖金,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;离职也可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工奖金可随意扣除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导扣员工奖金违法吗
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领导扣除员工奖金是否违法,要按照实际情况来定,具体如下: 1、劳动者在劳动关系中处于弱势,怕提出离职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询奖金可以扣除加班费吗?
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奖金是不可以折抵加班费的,因为奖金是支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,而安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位乱扣员工工资单位可以随意扣员工工资吗
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公司不能随便扣员工工资的。但特殊情况下公司是可以代扣工资的,主要包括用人单位代扣代缴的个人所得税、应由劳动者个人负担的各项社会保险费用以及其他法律规定的情形。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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