公司工资20号发正常吗
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正常。这是为了方便人力部门的工作,还有财务部门的工作,另外还有对员工的某种约束,防止其跳槽辞职。...
公司晚发几天工资正常吗
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
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工伤工资怎么发
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公立医院不发工资怎么举报
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公司以转正为由不发工资
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根据您的描述以及法律的规定,公司的做法是不合法的。首先,您看看你与公司签订的劳动合同约定的试用期是多久,如果试用期到了,则公司就应该按照转正之后的工资发放给您。另外,如果公司安排您加班的,则公司是需要...
公司规定15号发工资没发怎么解决
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公司规定15号发工资没发的解决办法如下: 1、协商解决,与公司友好协商; 2、劳动者可以到当地劳动局...
正规公司发offer流程
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正规公司发offer流程如下: 1、面试通过。经过多轮面试后,公司认为申请人符合要求,可以为其提供职...
不明白,就问一问
正规公司发工资怎么发,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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不发工资找公安局吗
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社保卡发工资怎么查
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公司规定15号发工资没发怎么办
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离职了公司当天不给发工资的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法...
病假怎么发的公司发工资
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首先,根据有关规定,企业向请病假职工支付病假工资应该以劳动合同约定的工资作为计发基数。劳动合同约定的工资是劳动者在提供了正常劳动的情况下,企业应该支付的工资。对于实行计件工资的劳动者来说,其在提供了正...
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上市公司发工资规定
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上市公司员工薪酬没有统一的标准。人力资源部门须从薪酬的基础、薪酬的设计和薪酬提升三个层面着手来确定员...
辞职没发工资,正常辞职公司拖欠工资怎么办?
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根据相关的法律规定,劳动者迟迟不给工资可以通过以上方式进行权利的救济。 第 一、要确认与公司之间的劳...
公司怎么发工资给员工?
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公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不...
年薪制是怎么发工资
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工厂停工停产工资怎么发放
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公司拖欠员工工资不发,不按规定发工资怎么办
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对...
公司发工资不足额怎么办,公司不给工资发怎么处理
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《工资支付暂行规定》明确规定:“用人单位应将工资支付给劳动者本人。” 同时也规定了,“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳...
不发工资怎么办,公司不发工资给我怎么办?
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您可以申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以的为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按...
公司规定离职后第三个月才发工资,正常么
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用人单位规定离职后第三个月才发工资,是不合理的,劳动者辞职到期,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付...
公司乱发工资怎样解决。公司乱发工资怎样解决
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按劳动合同办理,如果没按劳动合同约定工资标准支付你工资,你可以申请劳动仲裁。...
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工资拖欠不发怎么处理
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产假期间工资怎么发放
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不发工资怎么告公司
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一、公司不发工资,申请仲裁 首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一...
公司乱发工资怎样解决。公司乱发工资怎样解决
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按劳动合同办理,如果没按劳动合同约定工资标准支付你工资,你可以申请劳动仲裁。...
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公司可以不发工资是正常的吗
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公司不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警作用也不是很大。 1、报警没用,最简单的方法是电话...
不按时发工资怎么赔偿
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公司规定离职后第三个月才发工资,正常么
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用人单位规定离职后第三个月才发工资,是不合理的,劳动者辞职到期,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监...
公司发工资时间规定
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你们的情况主要是考虑公司发工资时间规定这个问题。 违反相关劳动法律法规,工资支付周期不能超过一个月,《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最...