公司上市后解禁规定
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不论是主板还是创业板公司,董事、监事和高级管理人员自公司股票上市之日起一年内和离职后半年内,均不得转...
上市公司债券上市公司债券发行
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上市公司发行债券的条件: 1、股份公司的净资产额不低于人民币3000万元,有限责任公司净资产额不低于...
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公司上市前一般有几轮融资
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上市公司注册资本最低是多少
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规定上市公司融资新规包括哪些上市公司融资新规
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新的上市公司融资规定包括: 一、增加发行对象;不超过35个非公开发行对象。 2、降低定价基准;价格不低于定价基准日前20个交易日均价的80%。 三、限售减持;询价投资者一般不得在6个月内转让。 四、保...
公司工资延迟发放补偿规定
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归公司延迟发放工资的补偿规定是:用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的...
上海市病假工资规定2022
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病假工资的多少与员工的工作年限以及其月工资有关,工作满2年的,病假不足6个月的时间内,按其月工资的6...
不明白,就问一问
上市公司发工资规定,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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公司如何才能上市
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上市公司条件有哪些
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上市公司7级工伤不上班工资咋发
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上市公司,7级工伤不上班工资咋发的规定,1、员工工伤在鉴定伤残等级之后不能上班。需要到医院复查,根据医院开据疾病证明书,请工伤假。 2、工伤假期间,单位按月支付员工工资,工资和福利待遇保持不变。...
上市公司不发工资怎么补偿,法律的规定是什么
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如果存在上市公司不发工资的情形,可以依照以下的方式要求补偿:可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后企业仍逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加...
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公司上市的规定是什么
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公司上市的规定如下: 1、特别事项的通过。上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产...
上市公司会拖欠员工工资吗
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看具体情况,一般来说不会的。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或者直接进行起诉。...
上市公司退市条件是如何规定
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上市公司在不符合公司上市的条件或者是对财务会计报告作虚假记载时,会被要求退市。公司上市和退市只有股份...
创业板上市公司条件
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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规定上市公司加班工资这么结算
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劳动法并没有明文规定上市公司加班工资的结算方式,但劳动法第四十四条对加班费的支付作出详细规定,当事人可能根据实际情况及相关法律规定,计算加班费的具体数额。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第四十四...
分公司和上市公司签的合同发工资合法吗
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分公司和总公司同属于一个法人主体,所以与分公司签订劳动合同,有分公司缴纳本地社保,工资由总公司发是可以的。而且只要用人单位按时发放工资和缴纳社保,是不违反法律的。 根据《中华人民共和国公司法》第十四条...
公司规定每月几号发工资
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按工资支付暂行规定的要求: 1.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 2....
上市公司发行可转换公司债券要符合什么规定
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发行可转换公司债券的上市公司需要符合以下条件: (1)具备健全且运行良好的组织机构; (2)具有持续...
违规占用上市公司资金后果
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上市公司控股股东占用资金的处罚依据有证监会依据有关的条例发放的通知,具体就是依法追究违规占用资金和对...
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新三板上市公司要求
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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上市公司员工产假不发工资该怎样办
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1、员工产假期间用人单位应该正常发放工资。2、用人单位拒不发放员工产假工资,员工可以到劳动监察大队投诉举报。3、如果劳动监察大队处理不了可以提起劳动仲裁,要求单位发放产假工资。...
法律怎么规定公司不发工资
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不发工资,可以直接到当地劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金...
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上市公司持股有哪些规定?
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上市公司持股的规定有:增持达到5%时,在3日内编制权益变动报告书,向证监会、交易所提交书面报告,通知...
申请破产的上市公司要退市吗
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公司压工资不发有没有规定
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可以申请劳动仲裁的,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠...
公司拖欠员工工资不发,不按规定发工资怎么办
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对...