员工受伤报工伤对厂里有没有影响
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有一定影响。 用人单位应当在事故发生之日起30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,无特殊情况逾期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工写工伤报告怎么写
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员工写工伤报告要说明受伤、处理和治疗的相关情况。称呼要写上劳动局的名字,接着写明工伤事故发生的具体时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工受伤怎么报工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询员工工作中受伤员工报销工伤工资算全勤么
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员工报销工伤工资算全勤么,工伤期间不享受公司的各项补贴,比如全集奖等,全勤奖通常是需要劳动者出勤为满勤才会发送,劳动者没有出勤自然不会有全勤奖。 劳动者工伤期间,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>员工出差受伤算工伤吗 劳务派遣员工发生工伤怎么办
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员工出差受伤算工伤。 劳务派遣员工发生工伤的处理方式如下: 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>受伤员工私了怎么办?
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受伤员工与单位私了事后觉吃亏,如果双方私了后签订了协议,且该协议是在进行了工伤认定和评定伤残等级的情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工受伤怎么报工伤,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司员工受伤申报工伤程序是什么
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企业申请工伤认定的程序: 1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实; 3、社会...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工受了点伤,工伤申报理由是什么
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员工受了点伤,工伤申报理由是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工受伤怎么报工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤员工能享受社保吗,工伤员工工伤赔偿标准
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医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤如何认定员工出差摔伤受伤工资怎么算
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员工出差受伤认定为工伤需要具备以下两个条件: 一是因工外出期间,应为职工接受用人单位的指派,以用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地受伤了,老板不上报工伤怎么办?
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在老板不申请工伤认定的情况下,员工可以在受伤当天的一年内进行申请工伤认定,如果认定结果属于工伤范围的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申报工伤的条件
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工受伤怎么报工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工作中受了伤,申报工伤的范围
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第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤不报工伤单位不给报报怎么办
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单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。 受害人遭受人身损害,因...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>谁报工伤谁报工伤受益
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谁报工伤,谁受益。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤怎么算, 工伤怎么报?
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一下情形可认定为工伤:工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工负伤死亡享受工伤待遇么
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职工发生死亡和负伤,如果认定为工伤,是可以享受工伤待遇的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工申报工伤劳动局不受理怎么办
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《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。《认定工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤后,自愿放弃申报工伤的说明怎么写?
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自愿放弃劳动工伤残疾鉴定书本人是××××××××公司的员工,身份证号码:,于年月日因工负伤。经治疗并医疗终结出院后,已无任何不适,现自愿放弃劳动工伤残疾鉴定书。申请人:日期:...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工受伤怎么报工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休员工怎么享受工伤保险
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用人单位聘用的退休人员发生工伤的,由用人单位支付其工伤保险待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的,停...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工受了工伤,工伤右手三个手指怎么赔偿给受伤员工的
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤怎么处理, 员工工伤可享受哪些待遇, 员工工伤可享受哪些待
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1、员工在工作期间受伤,那么是属于工伤,员工本人可以申请工伤认定,判定为工伤。 2、单位没有给员工缴纳工伤保险,那么工伤费用由单位全额支付。 3、员工工伤可享受到的待遇根据《社会保险法》第三十八条因工...
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