请问一下劳动合同到期能自动终止吗
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劳动合同到期不能自动终止,合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除。如果合同到期不续签或不继续履行...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>一个单位签劳动合同,一个单位不签合同能吗?
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有问题。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定劳动合同是劳动者与用工单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对问一问年终劳动合同到期单位能不能不续签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询请问合同到期单位可以不续签吗?
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合同到期以后,如果双方中由一方不准备续签劳动合同,则劳动合同终止,是不需要写类似申请的材料,直接口头表示不再续签就应该可以。双方确定后,不续签的,劳动关系就此解除。如果是单位单方面不续签,其要向员工支...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>用人单位不续签劳动合同到期劳动者能要求赔偿吗
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用人单位不续签劳动合同,劳动者可以要求赔偿。 固定期限的劳动合同到期,如果用人单位提出不续签,应当向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>到期的劳动合同单位不续签可以吗
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劳动合同到期公司可以不续签,但是要支付劳动者一定的经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,除用人单位维持...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
问一问年终劳动合同到期单位能不能不续签,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同到期后,员工不愿意续签,单位能否解除劳动合同并终止合同
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首先,根据《劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未到单位续签劳动合同能不能要求降工资
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单位续签劳动合同降工资职工可以拒签。劳动者可以选择接受单位的条件而续签劳动合同,或者拒绝签订劳动合同并且要求单位支付经济补偿。 若公司不同意支付经济补偿金,劳动者可向仲裁部门申请仲裁,以维护劳动者的合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对问一问年终劳动合同到期单位能不能不续签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同有问题劳动者能不能拒签
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如果劳动合同有问题可以拒签。 劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后,什么情况下单位不能终止合同
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劳动者有下列情形之一的,劳动合同到期也不得终止,应当续延至该情形消失时终止。这些情形包括: 一、从事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问一下商铺合同到期能续签吗
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商铺合同到期可以续签。承租人和出租人在租赁合同中约定了优先租赁权的,承租人有优先租赁权。 期限届满后...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到问一问年终劳动合同到期单位能不能不续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个单位签劳动合同,一个单位不签合同能吗?
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有问题。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系明确双方权利和义务的协议。根据这个协议劳动者加入企业个体经济组织事业组织国家机关社...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位孕妇劳动合同到期能不续约吗?
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1:既然合同以到期,不续签是可以的,并不违法2:公司必须等待孕期、产期、哺乳期结束后,才可以终止.相关条文如下:劳动和社会保障部《关于贯彻<>若干问题的意见》中规定:劳动者在孕期、产期、哺乳期内,劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同补签了能不能用人单位不到
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1、用人单位补签劳动合同是可以的,如果用人单位从与劳动者建立劳动关系之日起超过一个月不签合同的,可以与劳动者补签合同,并且从第二个月起每月支付给劳动者双倍工资,最多支付不超过十一个月。 2、法律依据;...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同期限满劳动者不和单位续签合同能得到补偿吗
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要看不续签的原因,是你还是单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位续签劳动合同降工资职工能不能拒签
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单位续签劳动合同降工资职工可以拒签。劳动者可以选择接受单位的条件而续签劳动合同,或者拒绝签订劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位劳动合同期限可不能签半年
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单位劳动合同期限可不可以签半年? 1、因为劳动合同法没有限制最短期限,所以,单位劳动合同期限只签半年是可以的; 2、根据劳动法的规定,签约期限不同,试用期的最长时间也不同; 3、同一用人单位与同一劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>最终不能续签的劳动合同
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到问一问年终劳动合同到期单位能不能不续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问事业单位签订的聘用合同未到期能不能离职?
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事业单位签订的聘用合同未到期能离职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位能不能直接终止劳动合同并且不再签劳动合同?
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用人单位无权终止合同,不再续签。只有劳动者有权终止劳动合同而不续签。用人单位不续签劳动合同的,应当依法按照劳动者的工作年限进行经济赔偿。同时,用人单位降低劳动合同待遇导致劳动者不续签的,用人单位仍需赔...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同到期,不去续签,能不能不续签
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关于劳务问题何时解决,怎么才能实现同工同酬,根据劳动法规定,约定试用期不超过6个月,且必须签定合同,如果待遇差不多就可以,假如只为了个保险和正式员工的待遇,建议参考一下其他正式员工的待遇、福利,如差别...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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