报销是劳动仲裁的具体条件吗
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公司拖欠报销款项的争议一般属于劳动争议,劳动者可以依法申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>具体劳动争议申请仲裁的案件期限是多久
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依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的有效时间是1年,自当事人知道或者应当知道其权利被...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对申请劳动仲裁的条件具体有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁申请的条件具体有哪些
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1、申请劳动仲裁的条件:单位与劳动者之间产生的劳动争议在仲裁委员会的受理和管辖范围之内;申请人是与案件有直接利害关系的当事人;有明确的仲裁请求和事实理由等。 2、法律依据《劳动人事争议仲裁办案规则》 ...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁申请受理的法律条件
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收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资拖欠具体如何申请劳动仲裁
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工资拖欠这样申请劳动仲裁: 1、劳动者书面向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请; 2、劳动仲裁委员会受理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
申请劳动仲裁的条件具体有哪些,律师怎么看
劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁的申请条件具有哪些
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被申请人提出反请求,应当按照仲裁委员会的仲裁费用表的规定预缴仲裁费。”仲裁委员会在收到被申请人的反请求后,要对反请求进行程序审查,内容包括:反请求书中被申请人是否是仲裁申请书中的申请人,反请求书中的反...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁具备哪些条件?
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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对申请劳动仲裁的条件具体有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
申请撤回仲裁的当事人具备哪些条件
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申请撤回仲裁的当事人具备以下条件: 1、仲裁申请的撤销应当由仲裁申请人及其法定代理人或者经特别授权的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁的具体流程是怎么样的
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申请劳动仲裁的流程如下: 一、提交申请书,当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁具体需要多长时间
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对劳动仲裁申请执行的期限是2年。当事人未按生效仲裁裁决书规定的期限履行的,另一方当事人可以向人民法院...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样申请劳动仲裁流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到申请劳动仲裁的条件具体有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁的申请条件有哪些?
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的申请条件有哪些
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用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷,双方当事人均可申请仲裁。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人,双方当事人若对仲裁裁决不服的,可以向人民法院...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的申请条件有哪些?
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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的流程有哪些?怎么申请
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申请劳动仲裁流程:当事人从劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提出书面申请;仲裁委员会应当自收到申诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁的主要仲裁请求有哪些
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劳动仲裁常见的仲裁请求有:支付工资,支付经济补偿金,支付赔偿金,支付未签订劳动合同的二倍工资赔偿,支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁的条件有哪些?
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申请劳动仲裁的条件如下: 1、属于劳动仲裁受理范围,因确认劳动关系发生的争议等争议可以申请劳动仲裁; 2、提交仲裁申请书。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁的条件有哪些
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1、用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷,双方当事人均可申请仲裁。 2、当事人为中央和市属合资、中外合资及外商独资企业或所属职工,发生劳动争议应到北京市劳动争议仲裁委员...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到申请劳动仲裁的条件具体有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
具体的劳动争议适用仲裁法有哪些
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以下劳动争议适用劳动争议仲裁法: 1、对劳动关系的争议; 2、对劳动合同的履行,终止等发生的争议; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁流程怎么走
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁申请的条件有哪些?
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1、单位与劳动者之间产生的劳动争议在仲裁委员会的受理和管辖范围之内;申请人是与案件有直接利害关系的当事人;有明确的仲裁请求和事实理由等。 2、法律依据;《劳动人事争议仲裁办案规则》 第三十条仲裁委员会...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁的条件有哪些?
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1、用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷,双方当事人均可申请仲裁。 2、当事人为属合资、中外合资及外商独资企业或所属职工,发生劳动争议应到市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
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