公司搬迁员工补偿分别如何计算?
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如果因合资企业搬迁导致劳动合同不能履行,企业非过失性辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>十年以上老员工被公司辞退如何补偿
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当你决定离职时,经济补偿方面是怎么算的呢?其实非常简单,就是按照你在这家公司服务了多长时间来计算补偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司搬迁做有十年的老员工如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询深圳搬家公司搬迁员工补偿标准公司搬迁赔偿如何计算
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搬迁问题: 1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。 3根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司搬迁,是否有补偿如何补偿
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如果公司搬迁地址是本市不同区的,则员工因此辞职不需要支付经济补偿金;如果公司搬离本市的,则属于变更劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工跨区域搬迁公司有补偿吗
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公司跨区搬迁,致使劳动合同无法履行,经由公司与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议而解除合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司搬迁做有十年的老员工如何补偿,律师怎么看
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询已经过去十年了的老员工搬迁有没有补偿?
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这要具体问题体分析:一、解除劳动合同的员工,可以要求补偿。二、未解劳动合同的员工,可以继读上班。三、[补偿标准]:(一)、[普通工资收入的补偿]:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>做满10年工厂搬迁如何补偿
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因为工厂搬迁导致工厂和员工解除劳动关系,单位是应该支付员工经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均工资进行计算。按照每工作满一年支付一个月本人工资,不满半年的按照半年计算,满半年...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司搬迁做有十年的老员工如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司地址要搬迁了,公司搬迁不给员工补偿吗
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是这样,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>干了十八年的公司搬迁了怎么补偿
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就是看你在这个公司干了多长时间,还有最近这12个月的工资是多少来决定的。比如说,你在这儿干了一年,那...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位搬迁员工工伤如何补偿
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公司搬迁而工伤员工不想到外地工作而解除劳动合同的,用人单位支付一个月工资的经济补偿,并且依据工伤情况...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司搬迁做有十年的老员工如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工搬迁补偿标准新公司搬迁员工补偿怎么算
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单位搬到外地而劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动合同,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金。如果是满2年不满2.5年就是2.5个月工资的经济补偿金,如果是满2.5年不满3年就是3个月工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁员工怎么办?公司搬迁会给员工补偿吗
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企业基于生产经营的需要,难免会发生搬迁、合并、分立等情况,对员工而言,变更工作地点较为常见,企业搬迁往往是由于生产线转移、企业订单外包、追求更便宜的厂房租金或其他原因导致的。员工面对公司搬迁应怎么做呢...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工搬迁不去公司的补偿有吗
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根据《劳动合同法》的规定和各地司法实践,企业搬迁,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>因搬迁辞退员工如何补偿?
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因搬迁辞退员工要补偿的,就需要按劳动者每工作满一年支付一个月的工资来进行补偿,如果未满一年但满了半个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不想来,搬迁公司有什么补偿
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如果公司搬迁地址是本市不同区的,则员工因此辞职不需要支付经济补偿金;如果公司搬离本市的,则属于变更劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询共有产权房屋动迁如何补偿
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曾雷律师| 专职律师,13年经验在线咨询搬迁170公里,十年的老员工不愿意去怎么补偿
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可以按重大变故解除合同,按工作满一年补偿一个月工资,补偿你10个月。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退十年以上的老员工,要如何补偿?公司辞退十年以上的老员工
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参见《劳动合同法》可以得知, 第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司搬迁做有十年的老员工如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁十年员工能赔双倍工资吗
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在连续服务十年后,若企业决定迁址,所涉及的赔偿金额将视具体情形而定。通常而言,企业需为雇员支付十个月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工搬迁的补偿标准哪些公司有补偿
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单位搬到外地而劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动合同,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金。如果是满2年不满2.5年就是2.5个月工资的经济补偿金,如果是满2.5年不满3年就是3个月工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁补偿我们员工的工资
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1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿; ...
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