压工资15天辞职要全部结清吗
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一、压工资15天辞职要全部结清吗 1、压工资15天辞职要全部结清,具体方法如下: (1)可以向劳动监...
我辞职啦是否能把全部工资结清
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1、您可以要求把工资结清。 2、协商不成申请劳动仲裁。...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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在厂里受伤算工伤吗
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在厂里辞职后一定要把全部的工资结清吗
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劳动者可以要求立即支付所有工资。解除劳动关系时,用人单位应当一次性支付劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可以向劳动安全行政部门(劳动监督旅)投诉,劳动监督旅责令限期支付。逾期不支付的,可以要求额外...
小厂辞工到期工资应该全部结算吗
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按合同约定的协商或者申请仲裁。...
辞工后能马上叫厂里结清工资吗
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可以,但要预留合理时间。 劳动者辞职到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职...
不明白,就问一问
在厂辞工了能结清全部工资吗,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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工厂停工停产工资怎么发放
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辞职了怎么礼貌的要工资
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在工厂上班辞职了工资能否一次性结清
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应该在离职时就结清的。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在...
在厂里的工资结清了可以辞退吗
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劳动者在厂辞工了,能要求结清全部工资。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当...
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在工厂上班辞职了工资是否一次性结清?
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应该在离职时就结清的。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明...
合同期未满辞职工资会全部结清吗?
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合同期未满辞职工资会全部结清,具体如下: 1、试用期辞职,签订劳动合同的,用人单位会在工资发放日期结...
工厂过年工资不结清能告吗
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先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
辞职了拖欠工资不发咋办
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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在厂里辞职给的工资可以全额结清吗
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劳动者在厂辞工了,能要求结清全部工资。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当...
压工资15天辞职要全部结清吗
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压工资15天辞职要全部结清,具体方法如下:1、可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权;2、可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等...
厂里干了4天现在要走,工资能结清吗?
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工资流水、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。...
辞职时工资必须结算全部工资吗?
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辞职批准后不是当天结算完全部工资,而是在所有离职手续办完后,解除劳动的时候一次付清劳动者工资。用人单...
我辞职到期是否可以结清全部工资
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1、签合同的,公司会在发放工资时间发的。 2、没有劳动合同,那么最后在离职当天结清工资,不然,反映到...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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在工厂交了社保还需要交农村合作医疗吗
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不签合同的工资能全部部分结清吗
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劳动合同法第38条规定:用人单位有下列情景之一的,劳动者可以解除劳动合同……三、未依法缴纳社会保险的用人单位未与你签劳动合同,肯定就没缴纳社会保险。所以,你随时可以辞职,如果用人单位不给结清工资的话,...
后工资可以全部结清吗
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不管辞不辞职,工资当月结清.一个月也不能压.根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
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未签合同我想辞职工资可以全部结清吗?
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劳动合同法第38条规定:用人单位有下列情景之一的,劳动者可以解除劳动合同……三、未依法缴纳社会保险的...
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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工厂辞职工资没结清如何办
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
在职员工被辞退工资能立即结清吗
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付出了劳动就应该获得劳动报酬,旷工不付工资违法,解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...