下班途中自己摔伤算工伤，公司该承担什么责任
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申报工伤，认定工伤后，按工伤保险条例赔偿...
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下班路上自己摔伤的属于工伤吗？公司是否承担责任
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不属于工伤，公司不承担责任...
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注销后的公司怎么承担责任
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向丹律师|专职律师，6年经验在线咨询
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
员工下班途中自己摔伤公司的责任承担情况是怎样
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1、员工下班途中自己摔伤公司没有责任。若是在常规上下班路线中，劳动者发生非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列...
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员工下班途中自己摔伤公司的责任承担情况是怎样的
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员工下班途中自己摔伤公司没有责任。若是在常规上下班路线中，劳动者发生非本人主要责任的交通事故的，应当...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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我上下班受伤，问员会上下班受伤公司要承担责任吗？
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《工伤保险条例》规定，企业员工在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
员工下班后摔伤公司承担责任吗，律师怎么看
分公司可以独立承担责任吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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公司欠款监事需要承担责任吗
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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公司设立失败谁承担责任
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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XX员工下班途中无证驾驶摩托车摔伤公司需要承担相应责任吗？
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公司员工下班途中，无证驾驶摩托车摔伤,公司是否承担责任，要看交通事故的责任认定的，如果认定员工不是主要责任的话，按《工伤保险条例》的规定，是可以申请认定为工伤的，那样用人单位是要承担一定的责任的。《工...
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员工在公司发生意外, 公司有责任吗, 员工上班期间摔伤公司有责任吗
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如果是因为工作的原因，属于工伤，公司有责任；否则，公司没责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在...
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上下班再加班的路上是自己摔伤公司承担什么责任
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不属于工伤，单位按病假处理。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工下班途中摔伤公司有责任么，有哪些规定
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有责任。一是发生交通事故；二是认定者为非主要责任。司法解释对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，明...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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下班时自己骑车摔伤算工伤吗？公司有责任吗？
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骑车摔伤不算工伤...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师|
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公司法人被起诉股东要承担责任吗
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
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员工服病例公司加班员工要承担责任吗
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疫情期员工同意减薪的公司不需要承担责任。企业受疫情影响生产经营困难时，可与员工协商调整报酬，轮流休息，缩短工时等方式稳定岗位，尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。企业停产在工...
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在上下班的路上受伤了, 公司有责任吗, 公司需要承担员工的什么责任
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如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,公司也有一定的责任，应当承担部分费用 《工伤保险条例》，首先工伤的认定， 是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ...
台湾在线咨询顾问团
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上班路上摔伤,能承担责任吗?
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根据我国法律的规定，职员在上班过程中发生人身损害的，应当认定为属于劳动工伤的范畴，应当受到法律的保护，你需要保管好因工伤看病的所有单据和发票，这些都将是你以后主张权利的依据，届时你可以以此和用人单位进...
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员工离职后还承担公司责任吗
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员工离职后，与用人单位劳动关系消灭，不需要再为用人单位承担责任。但员工离职前给用人单位造成损失的，或...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工上下班途中摔伤公司要负责什么
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自己摔伤单位没有责任赔偿。第 一、《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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办税人员承担什么责任
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郝科名律师|
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设立中公司发起人承担的责任
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闵晓芳律师|
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员工在下班路上摔倒公司有没有责任？
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看是什么意外事故，交通事故的话，可能构成工伤。...
青海在线咨询顾问团
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员工下班途中摔伤公司有责任么,有哪些规定
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有责任。一是发生交通事故；二是认定者为非主要责任。司法解释对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，明确了四种认定情形：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中...
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工地员工摔伤陪同家人也在工地摔伤工地承担责任吗
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建议委托律师搜集相关证据，协商不成可以起诉到法院要求赔偿。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通...
章法律师|
律所主任，8年经验
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雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
员工离职后还承担公司责任吗
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如果劳动者给用人单位造成损失的，员工离职后还要承担公司责任。员工不愿意承担责任的，用人单位可以提起劳动仲裁处理。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
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员工下班时摔伤工厂有没有责任?
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如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用《工伤保险条例》，首先工伤的认定，是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)...
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