何时劳动仲裁时效会中断,何时劳动仲裁时效会中止
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1.当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (一)一方...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动仲裁中断时间和中断几年的时效一样
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工伤申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效中...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁时效中断的法律后果有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁结果多久出来
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询中断仲裁时效会有哪些后果
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仲裁时效中断的情况下,已经进行的仲裁时效期无效,重新开始计算时效期限。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,从中断时起,仲裁时效期重新计算。这里的中断时开始应该理解为中断事由消除时开始。如权利人申请调解...
山西在线咨询顾问团咨询我>>中断劳动仲裁
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中断劳动仲裁时效的情形:当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁时效中断了怎么办
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可以中断。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁时效中断的法律后果有哪些,律师怎么看
劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询何时劳动仲裁时效会中断,何时劳动仲裁时效会中止
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1、当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (一)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的; (二)一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效中断的情形有哪些,劳动争议仲裁时效中止怎么处理
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最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉(二)第十二条“当事人能够证明在申请仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁的,人民法院应当认定申请仲裁期间中止,从中止的原因消灭之次...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁时效中断的法律后果有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤劳动仲裁时效是多久仲裁时效中断的情形有什么
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工伤申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 仲裁时效...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁不能引起时效中断吗
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1、当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (一)一方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中断劳动仲裁时,可以中断保护吗
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劳动仲裁诉讼时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询被仲裁了有什么后果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁时效中断的法律后果有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁要多长时间,劳动仲裁中断的情形有哪些
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根据劳动争议仲裁相关法律规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁时效中断后果是怎样的?
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发生仲裁时效中断时,已经进行的时效期间统归无效,重新开始计算时效期间。《》第二十七条规定,“从中断时起,仲裁时效期间重新计算。”这里的“中断时起”应理解为中断事由消除时起。如权利人申请调解的,经调解达...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁的时效是多久,什么情况下劳动仲裁时效的中断和中断?
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一般情况下,申请劳动仲裁的时效是一年,但有两种情形会导致仲裁时效的延长,即仲裁时效的中断和中止。 (一)仲裁时效中断 仲裁申请期间中断是指在仲裁时效期限内,因发生法定事由,而使已经经过的仲裁申请期间统...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁不调解有哪些后果?
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用人单位不执行劳动仲裁裁决书,劳动者可以向法院申请强制执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者的仲裁失败了有哪些后果
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仲裁请求无法得到支持。如果不是法律规定的一裁终局的事项,可以继续向人民法院提起诉讼以维护自己的劳动权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动仲裁找哪个部门?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询申请劳动仲裁时效中断与中断的区别
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一、适用范围不同【中断】当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断:(一)向对方当事人主张权利;(二)向有关部门请求权利救济;(三)对方当事人同意履行义务。【中...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁要中断的时候,终止劳动仲裁中断应对
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劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。劳动仲裁中断:(一)一方通过协商、申请调解等方式向另一方主张权利。;(二)一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁时效中断的法律后果有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动人事争议仲裁时效中断和中止的区别
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1、当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (一)一方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>诉讼时效的中断
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询劳动仲裁有时效吗?劳动仲裁会有效果吗
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申请劳动仲裁是有时效的。就劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受以上仲裁时效期间的限制。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效中止及中断应具备哪些条件
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劳动争议仲裁时效中止的适用条件:不可抗力或其他障碍,使权利人不能行使请求权。 中断的适用条件:起诉、请求、义务人同意履行。 延长的适用条件:一是客观因素造成当事人无法及时申诉,二是当事人因客观因素无法...
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