职工病假工资最低标准(保障金)如何计算
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职工的病假工资固规定最低标准:根据第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>个人工伤如何计算最低标准
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在医院治疗的时候应当有门诊诊断,如果医院不给你开你可以到卫生局来投诉。要求卫生局督促给你开诊断证明。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对最低工资如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询有个最低加班工资计算标准,最低加班工资倍数如何计算的?
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1、计算方法应根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,并按下述规定方法计算: 每加班一天加班工资为:日工资×200% 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资...
云南在线咨询顾问团咨询我>>工程质量最低保修期如何计算?
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在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为: (一)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何投诉最低工资
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根据我国相关法律规定,对于违反最低工资标准的情形,劳动者是可以向劳动行政部门投诉的,或者是向劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
最低工资如何计算,律师怎么看
退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何计算合肥最低工资误工费
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1、有固定收入的: 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的: 2.1受...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿如何按最低工资计算?
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日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限 1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对最低工资如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工资综合计算工时是否可以低于最低工资?
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综合计算工时支付给劳动者的工资,不能低于当地最低工资标准的。确定最低工资标准应当综合参考下列因素:社...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>计件工资可以低于最低工资吗
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计件工资不能低于最低工资。低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。城...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到最低工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计件工资如何执行最低工资?
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实行计件、定额工资制的用人单位,必须在科学合理制定劳动定额基础上,确定基本计件单价和超额计件单价,劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准,超额计件单价用于计算劳动者超出正常劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资最低是多少?如何计算这些工资?
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病假工资最低是多少,这是要计算的在劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资计算基本工资也就是最低工资吗
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《劳动法》和原劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定,如果劳动者为企业提供了正常劳动,企业支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。对于最低工资标准的含义,原劳动部《...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上市公司员工低薪工资薪资最低会按什么计算
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上市公司对员工的工资基数没有要求,不低于当地的最低工资标准就可以。国家实行最低工资保障制度。最低工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>低于最低工资工伤待遇如何赔偿
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劳动者工资低于当地最低工资标准的,按最低工资标准计算工伤赔偿项目;低于统筹地区职工平均工资60%的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询节假日加班工资按最低工资计算这个是如何计算的?
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以下是节假日加班工资按最低工资计算的计算公式: 法定节假日加班工资=月工资÷21.75×天数×300% 法定节假日小时加班工资=月工资÷21.75÷8×小时数×300% 休息日加班工资=月工资÷21....
上海在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资标准计算的确定计算的最低工资标准最低工资标准的确定什么
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确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到最低工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算75天工资
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21.75天工资计算方法:当月工资=月工资÷21.75×出勤天数。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同等责任如何计算赔偿
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询月工资最低计算标准?
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一个月不是最低标准,如果工作不满六个月是按照半个月的标准来支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资比最低工资还低,最低工资的计算方法是怎么的呢?
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(1)最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。(2)最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形...
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