低于最低工资标准的经济补偿金如何计算
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劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳...
职工病假工资最低标准(保障金)如何计算
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职工的病假工资固规定最低标准:根据第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企...
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佛山工资最低标准2021
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北京社保最低标准
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有个最低加班工资计算标准,最低加班工资倍数如何计算的?
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1、计算方法应根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,并按下述规定方法计算: 每加班一天加班工资为:日工资×200% 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资...
最低抚养费计算方式的最低标准
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抚养费最低标准是支付人收入的百分之二十。...
包吃包住能算最低工资标准吗,如何执行最低工资标准
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最低工资标准是指按照员工工作的时间,按照最低小时工资以及加班时间的加班工资计算出的金额,是员工的最低...
不明白,就问一问
个人工伤如何计算最低标准,律师怎么看
孩子抚养费标准该如何计算
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抚养费最低标准是多少
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刑事案件判刑最低标准
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最低工资标准计算的确定计算的最低工资标准最低工资标准的确定什么
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确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低...
月工资最低计算标准?
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一个月不是最低标准,如果工作不满六个月是按照半个月的标准来支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
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2022年,工人工伤最低工资标准
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目前出来的最低工资标准,根据城市的生活不同,工资也不同,石家庄就是九百,每天的工作小时一般为8个小时...
如何计算离婚孩子抚养费的最低标准
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离婚后孩子抚养费一般无最低标准规定。但有大概的标准范围规定,即父母有固定收入的,抚养费一般可以按其月...
退休后如何计算社保缴费的最低标准
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最低工资标准包含社保。社会保险的费用由两部分组成,一部分是单位缴交的,一部分是个人缴交的。最低工资标...
常州五险一金最低标准
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工伤辞退如何补偿标准
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工伤计件怎么算,非计件怎么计算工伤有最低工资标准
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
退休人员的工资按最低标准计算
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退休金按正常退休计算,留用的报酬由双方约定。 劳动者达到法定退休年龄,应当办理退休,基本养老金按照所在省、或者直辖市、自治区规定计算办法进行计算,由社会保险经办机构按月发给。因为劳动者达到法定退休年龄...
中山市工伤最低工资是如何计算的
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工伤伤残鉴定赔偿标准 (一)一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21...
工会会费个人缴纳标准如何计算
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工会会费个人缴纳标准的具体计算方法如下: 1、确定工会会费比例:不同地区和企业的工会会费比例可能不同...
有低于有高于最低工资的如何计算?
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有最低标准。 《劳动合同法》规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地政府规定的最低标准;...
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误工费计算标准法律依据
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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社保工伤最低赔偿标准怎么计算的
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社保工伤最低赔偿标准: 一、医疗费: 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险...
非国营单位为职工买最低工资标准如何计算?
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目前武汉市基本养老保险缴费比例为27%(其中用人单位缴费比例为19%、职工个人缴费比例为8%);职工基本医疗保险缴费比例为10%(其中用人单位缴费比例为8%,职工个人缴费比例为2%);工伤保险缴费比例...
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个人交社保最低最低标准参保
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社保缴纳的标准是和你的个人收入有关系的,它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均...
工伤死亡2020最新赔偿标准
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个人工资低于平均工资工伤工资如何计算?
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本人实际工资低于统筹地区平均工资60%的,按统筹地区职工平均工资30%计算。 工伤保险赔付中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资,解除或者终止劳动合同的,按照所在省规定一次性工伤...
如何计算职工最低加班工资
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如果你想知道是如何计算最低加班工资,那么就要看,你是什么时候加班的。如果你在休息日加班的,可以补休,而不用付加班工资,但是你在法定节假日加班,那么就要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资...