关于劳动仲裁如何规定诉讼时效
图文131人已浏览
劳动仲裁不适用诉讼时效,适用仲裁时效,仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。并且仲裁时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动仲裁的时效是多久 劳动仲裁时效超期如何处理
图文212人已浏览
根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对仲裁时效是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
行政协议约定仲裁是否有效
视频2,444人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,457人观看
李胜春律师|,19年经验在线咨询工资仲裁如何确定仲裁时效
问答584人已浏览
主张工资的仲裁时效的规定是《劳动争议调解仲裁法》,主张工资的仲裁时效应当自劳动关系终止之日起一年内提出,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>主张工资的仲裁时效如何?
图文6人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何区分诉讼仲裁的时效
图文131人已浏览
两者区别如下: 1.法律根据不同。诉讼时效的法律依据是《民法典》,仲裁时效依据的是《仲裁法》; 2....
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
仲裁时效是如何规定的,律师怎么看
企业不签合同如何仲裁
视频578人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询遗嘱继承的时效如何认定
视频1,408人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
视频3,714人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询劳动纠纷仲裁时效是几年?如何确定仲裁时效?
问答584人已浏览
一般劳动争议仲裁时效为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁中对双倍工资的仲裁时效应该如何规定
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效一年期间的限制。但是,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对仲裁时效是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效
图文375人已浏览
误过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”,不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但是还有“胜诉权”—...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资仲裁的效力如何认定
图文75人已浏览
主张工资的仲裁时效的规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年;劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民法典规定仲裁的诉讼时效是多久
图文191人已浏览
法律对仲裁时效有规定的,依照其规定;没有规定的,适用诉讼时效的规定。而民事诉讼时效一般为三年,自权利...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,730人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
视频5,974人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到仲裁时效是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁仲裁时效规定出了仲裁时效还有效吗
问答584人已浏览
现行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。也就是说,当事人从知道或者应当知道其权利被侵害之日起超过1年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工伤仲裁时效是怎么规定的,工伤仲裁时效
问答584人已浏览
仲裁时效的一般原则:按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但当事人有不可抗力或有其他正当理由的可以顺延。何为其他正当理由,由仲裁机构行使...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的时效是多长时间,超出时效如何办,劳动仲裁时效
问答584人已浏览
劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁自申请之日起到仲裁结果的时间如何规定的
图文103人已浏览
劳动仲裁自申请之日起到仲裁结果的时间的规定: 仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签合同劳动仲裁的时效规定
图文14人已浏览
未签订劳动合同仲裁时效一般为一年,具体分析如下: 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退如何申请劳动仲裁
视频4,849人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询仲裁去哪里仲裁
视频3,261人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,适用法律是如何规定仲裁时效的
问答584人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何申请仲裁劳动仲裁的仲裁时效为多长
问答584人已浏览
劳动仲裁时效是一年,参与仲裁活动仲裁委自然会先行进行调解,调解不成的才会宣判,你就按照正常程序递交仲裁申请书就可以了。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到仲裁时效是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效为几年
图文148人已浏览
发生劳动争议后申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
视频1,838人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁的仲裁时效是怎么规定的,法律的规定是什么
问答584人已浏览
根据法律规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。 但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资如何才有规定仲裁时效
问答584人已浏览
拖欠工资的仲裁时效为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。特殊情况的,在职劳动者因拖欠劳动报酬申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询