怀孕了公司解散孕妇如何补偿
图文1人已浏览
在女职工怀孕、生产以及授乳期间遭遇企业破产后,若按照计划生育规定,女职工作为生育者,其应得工资额、生...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>孕妇公司解散赔偿情况
图文228人已浏览
公司解散孕妇赔偿标准:解散孕妇属于违法解除劳动合同的行为,需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司解散要如何赔偿孕妇,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
视频1,480人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,082人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇和解散孕妇如何补偿
问答584人已浏览
需要经济补偿金等,具体问题,可以来电免费咨询。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>如果公司解散孕妇如何安置
图文118人已浏览
公司解散,需要支付孕妇经济补偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散有没有孕妇三期赔偿?
图文10人已浏览
在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散要如何赔偿孕妇,律师怎么看
试用期公司解散部门有赔偿吗
视频1,893人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
视频685人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频8,400人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散给孕妇赔偿怎样算
问答584人已浏览
用人单位自行解散造成劳动关系终止的,要依法支付经济补偿金。 补偿金标准是在公司每工作一年支付一个月工资;零头六个月以上不满一年的算一个月;不满六个月的算半个月。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散孕妇如何赔偿公司解散孕期的员工是否应该支付经济补偿金?
问答584人已浏览
应该支付经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。对孕期女工的经济补偿标准是一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散要如何赔偿孕妇,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解雇孕妇如何计算赔偿金
图文107人已浏览
公司解雇孕妇应当按照《劳动合同法》第四十七条第一款规定的以下标准的双倍计算赔偿:每满一年支付一个月工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司被集体解散了孕妇可以赔偿吗
图文128人已浏览
公司集体解散孕妇有赔偿金。公司集体解散的,所有的员工都有赔偿金,但是对于这部分的赔偿,需要职工在公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散后孕妇的赔偿方式是什么
图文2人已浏览
公司解散孕妇赔偿方式如下: 1、单位关闭或者解散的,无论是孕妇还是普通员工补偿金都一样。经济补偿按劳...
徐澍声律师| ,7年经验 咨询我>>交通事故孕妇赔偿标准
视频2,044人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司解散需要满足哪些条件
视频5,408人观看
吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司解散要如何赔偿孕妇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散孕妇如何劳动仲裁
问答584人已浏览
孕妇如果要在公司解散后申请劳动仲裁的,应当提交书面的仲裁申请和本人依法收集的相关证据材料。仲裁申请书应当载明下列事项:仲裁请求和所根据的事实、理由;劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求解散孕妇三期赔偿要怎么写
问答584人已浏览
1、公司解散后劳动合同终止的,一般不需要赔偿孕妇,而是需要补偿孕妇;孕妇在公司的工作时间每满一年,公司需要补偿其一个月的工资;若是劳动合同违法终止的,才需要按补偿标准的双倍来赔偿孕妇。 2、法律依据《...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司部门解散赔偿孕妇吗
问答584人已浏览
不赔偿但给予经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照法律规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司集体解散孕妇是否会有赔偿金
图文127人已浏览
有赔偿金。公司解散的时候会对怀孕职工进行相应的经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕期公司解散赔偿问题该如何解决
图文220人已浏览
孕期公司解散赔偿问题是,女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
司机全责,保险公司如何赔偿
视频2,284人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司赔偿n+1如何计算
视频3,088人观看
卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司破产解散孕妇应该赔偿吗
问答584人已浏览
1、一般是按经济补偿标准的二倍赔偿。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇与公司解散公司赔偿标准有哪些?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;(四)用人单位依法宣告破...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散要如何赔偿孕妇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散孕妇员工补偿标准2022
图文8人已浏览
怀孕期间公司解散应按照下列标准予以补偿: 1、女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>公司解散的形式有哪些
视频878人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解散的公司赔偿标准孕妇女可以要吗
问答584人已浏览
产期期间的工资必须全额支付。孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和当事人具体协商后确定。 经济补偿金部分,依据当事人在该公司工作的年限来支付。公司违法解除合同,应按补偿金二倍标准支付赔偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇劳动派遣解散公司有赔偿吗
问答584人已浏览
1、劳动者在用人单位工作每满1年的,用人单位就需要向劳动者支付1个月工资,作为经济补偿; 2、劳动者在用人单位工作时间为6个月以上、不满1年的,工作时间也按照1年计算。此时用人单位需要支付劳动者1个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询