口头协议的工资有效吗
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当事人口头约定工资,如果数额合理,且意思表示真实合法,当事人均具有相应的缔约能力的,该约定有法律效力...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>只是口头协议,老板克扣工资怎么办?
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对口头协议的工资,然后到发工资的时候变卦,怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询口头协议没证据怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工资发出但口头协议拿不到发的款怎么办
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合同和协议在实践中没有什么区别.都是双方意思表示一致而达成的一种契约.简单地说,就是你情我愿,然后我们把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,那么我们达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同....
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动局口头协议工资怎么解决
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劳动局解决口头协议工资方法如下: (1)按口头协议工资发放工资,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>劳动局怎么解决口头协议工资
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一、劳动局怎么解决口头协议工资 1、劳动局解决口头协议工资方法如下: (1)按口头协议工资发放工资,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头协议的工资,然后到发工资的时候变卦,怎么办?,律师怎么看
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询口头协议少发500工资,怎么办
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建议收集证据向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;无证据工资水平又高于最低工资水平的,建议协商解决。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职啦,然后然后发工资的时候又才发10
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劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同,没签定的话也可以先去劳动仲裁确定,这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的,建议来电(免费)详谈。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头协议的工资,然后到发工资的时候变卦,怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工地上口头协议包的工程怎么办
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工地上口头协议包的工程注意以下几点: 1、严格招投标和承发包程序,优选施工单位,严格控制工程分包和转...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>只有口头协议,工资现在要不来怎么办
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如果用人单位对于口头约定的工资不承认的,劳动者可以搜集能够证明单位承诺工资的证据后到劳动监察大队投诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>到时候拖欠公司的工资怎么办
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1、到劳动行政部门举报。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>口头协议反悔怎么取证
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到口头协议的工资,然后到发工资的时候变卦,怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头谈的工资未到发工资怎么处理
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建议签订书面协议,便于维权。现只能想办法收集证据,申请仲裁等。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>口头协议的工资该怎么要
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1.如果劳动者和用人单位仍然存在劳动关系,劳动者可以依法申请劳动仲裁,如果劳动者和用人单位解除劳动合同超过一年,那么已经过了劳动仲裁时效,劳动者不可以主张合法权益了,劳动争议仲裁委员会不会受理。事实劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同工资低于口头工资可维权吗, 口头协议工资与口头协议工资有关吗
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合同工资低于口头工资可维权吗可以。口头协议工资是有法律效力的,只不过发生劳动纠纷不便于举证,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同工资和口头协议工资不一样
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劳动合同工资和口头协议工资不一样处理方式: 1、如果用人单位和劳动者签订的书面劳动合同与用人担负责任...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>签了合同后口头承诺的工资和发的工资不符合如何办
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签了合同后口头承诺的工资和发的工资不符合,劳动者可以收集证据,申请劳动仲裁或者提起诉讼。劳动报酬是劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同变更协议什么时候生效
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询工伤没有口头协议工资的怎么算
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证明事实劳动关系有利的证据: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 (3)劳动者填写的用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>入职前的工资口头协议
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、未签双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等; 1、,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头协议的工资,然后到发工资的时候变卦,怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
放假的时候工资怎么发放?
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签而且都是在面试时候的口头协议,且工资发的较晚
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劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。若公司一直未签劳动合同,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>口头协议克扣工资的条例
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工资口头协议是有法律效力的,如果发生纠纷以后,作为劳动者很难取证证明。 一般劳动者与用人单位在对工资的约定时,最好采用书面的协议或者在签订的劳动合同中对工资的构成情况进行明确的约定,以免在发生纠纷时,...
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