口头协议克扣工资
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工资口头协议是有法律效力的,如果发生纠纷以后,作为劳动者很难取证证明。 一般劳动者与用人单位在对工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资的口头协议是否有效
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1、民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定用特定形式的,应当依照法律规定。 2...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对口头协议的工资,然后到发工资的时候变卦,怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询口头协议没证据怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工资发出但口头协议拿不到发的款怎么办
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合同和协议在实践中没有什么区别.都是双方意思表示一致而达成的一种契约.简单地说,就是你情我愿,然后我们把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,那么我们达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同....
湖南在线咨询顾问团咨询我>>临时工干了一个月不到,然后没发到工资怎么办
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您可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉或到争议仲裁委员会申请仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>口头协议没签合同老板不发工资怎么办
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头协议的工资,然后到发工资的时候变卦,怎么办?,律师怎么看
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询口头协议少发500工资,怎么办
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建议收集证据向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;无证据工资水平又高于最低工资水平的,建议协商解决。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,工资只是口头协议,要是辞职,公司变卦工资少了要怎样办
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头协议的工资,然后到发工资的时候变卦,怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头协议工资怎样取证
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需要结合协议约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>到了发工资的时候老板拖欠工资该咋办
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板拖欠工资。怎么办。到发工资的时候了。就说没钱
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建议你到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>口头协议反悔怎么取证
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到口头协议的工资,然后到发工资的时候变卦,怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职啦,然后然后发工资的时候又才发10
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劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同,没签定的话也可以先去劳动仲裁确定,这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的,建议来电(免费)详谈。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>口头谈的工资未到发工资怎么处理
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建议签订书面协议,便于维权。现只能想办法收集证据,申请仲裁等。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>口头协议的工资该怎么要
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1.如果劳动者和用人单位仍然存在劳动关系,劳动者可以依法申请劳动仲裁,如果劳动者和用人单位解除劳动合同超过一年,那么已经过了劳动仲裁时效,劳动者不可以主张合法权益了,劳动争议仲裁委员会不会受理。事实劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>只是口头协议,老板克扣工资怎么办?
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动局口头协议工资怎么解决
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劳动局解决口头协议工资方法如下: (1)按口头协议工资发放工资,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同变更协议什么时候生效
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同工资低于口头工资可维权吗, 口头协议工资与口头协议工资有关吗
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合同工资低于口头工资可维权吗可以。口头协议工资是有法律效力的,只不过发生劳动纠纷不便于举证,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没有口头协议工资的怎么算
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证明事实劳动关系有利的证据: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 (3)劳动者填写的用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头协议的工资,然后到发工资的时候变卦,怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局怎么解决口头协议工资
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一、劳动局怎么解决口头协议工资 1、劳动局解决口头协议工资方法如下: (1)按口头协议工资发放工资,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职前的工资口头协议
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、未签双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等; 1、,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签而且都是在面试时候的口头协议,且工资发的较晚
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劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。若公司一直未签劳动合同,...
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