劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
图文253人已浏览
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>和劳务派遣公司签劳动合同 被辞退怎么维权
图文375人已浏览
1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的,可以要求公司赔偿11个月的工资。 2、公司没有提前...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳务派遣合同期满一年没续签的,劳动者如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,671人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
视频1,689人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣合同到期没有续签怎么办?劳务派遣公司与劳动者的权利义务
问答584人已浏览
在劳务派遣用工关系里面,存在三方主体即劳动者,用人单位,用工单位,劳动者和用人单位建立劳动合同,劳动者被派遣到用工单位工作,用人单位与用工单位签订劳务派遣协议。不知道您说的是您和用人单位也就是劳务派遣...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>10年的劳务派遣工能签成劳动合同吗
图文393人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣一年一签合同好不好
图文205人已浏览
不好。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第二款的规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣合同期满一年没续签的,劳动者如何维权,律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
视频6,426人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
视频7,653人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,442人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被迫解除劳务派遣合同,劳动者如何维权?如何维护自己的权益和权益
问答584人已浏览
您的情况比较特殊,是一个三方的合同关系:您和派遣公司签订的劳动合同,以及用人单位和派遣公司签订的劳务派遣合同。而您和用人单位之间是没有合同保护的,所以用人单位若要辞退您,只需要终止与派遣公司的劳务派遣...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣后续签劳动合同两年合同可以续签吗
问答584人已浏览
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣合同期满一年没续签的,劳动者如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣员工与劳动者之间合同如何约定?
图文98人已浏览
劳务派遣的劳动合同中,除了要约定法定必备条款外,还应当载明实际用工单位的主体信息、劳务派遣的期限、工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣劳动合同与劳务派遣协议有何不同之处
图文167人已浏览
劳务派遣劳动合同是由劳务派遣单位与劳动者签署,双方签字盖章后劳动合同生效,双方均应全面履行合同义务。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣工如何与劳动主体签无固定期限合同
图文72人已浏览
劳务派遣工可以签无固定期限合同。被派遣劳动者与劳务派遣单位在协商一致的情况下,可以签订。根据法律规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
视频20,544人观看
苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,202人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣合同期满一年没续签的,劳动者如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同期限是多久,劳务派遣单位能否与被派遣劳动者签订合同
问答584人已浏览
劳务派遣合同期限是多久,根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工劳动合同到期不续签需要赔偿吗?劳务派遣单位不续签如
问答584人已浏览
1、你和接受劳务派遣单位的法律关系不是劳动合同法律关系,这个补偿不应由其支付。根据《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。因此,你实际和劳务派遣单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给与劳务派遣公司签劳动合同, 劳动者该怎么维权
问答584人已浏览
公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣,所以劳动者和公司之间才会没有合同。 1、劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣两年后续签几年
图文356人已浏览
劳务派遣两年后续签几年由劳动者和用人单位协商确定,可以签订固定期劳动合同也可以签订无固定期限劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解除派遣期间的劳动合同
图文79人已浏览
根据《劳动合同法》第五十八条第一款,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些是劳务派遣
视频1,253人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频906人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳务派遣工如何维权劳务派遣工工资如何计算
问答584人已浏览
劳务派遣公司或者用人单位侵犯被派遣劳动者权益的,劳动者可以与其协商;协商不成的,在申请劳动仲裁时,以两者为共同被告,要求两者承担连带赔偿责任;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工和被派遣员工签订的劳动合同和一般劳动者的合同一样么?
问答584人已浏览
《劳动合同法》在第五章进行了特别的规定,和一般劳动者的权利义务有一些区别。特别是关于合同期限的规定,《劳动合同法》第五十八条第二款规定“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的无固定期限劳动合同”...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣合同期满一年没续签的,劳动者如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与劳务派遣公司发生劳动纠纷该如何维权
图文102人已浏览
发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过劳动争议调解组织进行调解,也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣是什么意思
视频60,713人观看
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询签了劳务派遣合同还能维权吗
问答584人已浏览
签了劳务派遣合同的,双方当事人是需要受到合同约束的,签了劳务派遣合同不可以反悔。 依法成立的合同,受法律保护,对各方当事人具有法律约束力。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的续签后,因劳务派遣劳动者的工资怎么处理
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询