劳动派遣合同到期再续签劳务派遣合同违法吗
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对,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。继续用工属于新的劳动关系,应当在一个月内续订合同,否则,...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>公司和劳动者用劳务派遣合同签一年违法吗
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一、不能,最少二年。否则违反《劳动合同法》,如果,对你造成权益损害的,可以提出实际(包括直接与间接)...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对劳务派遣合同期满一年没续签的,劳动者如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询劳务派遣合同到期没有续签怎么办?劳务派遣公司与劳动者的权利义务
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在劳务派遣用工关系里面,存在三方主体即劳动者,用人单位,用工单位,劳动者和用人单位建立劳动合同,劳动者被派遣到用工单位工作,用人单位与用工单位签订劳务派遣协议。不知道您说的是您和用人单位也就是劳务派遣...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司劳动合同如何改签劳务派遣
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劳动合同改签劳务派遣,通常是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同和降低用人责任的一种手段。 用...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务派遣合同签订两年到期后续签一年合法吗
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劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成,搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁用人...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣合同期满一年没续签的,劳动者如何维权,律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣劳动者该如何维护自身权益?
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(1)依法与派遣单位解除劳动合同 《劳动合同法》第65条规定:被派遣劳动者可以依照本法第36条、第38条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 (2)工资福利待遇 ①《劳动合同法》第63条规定:被派遣劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被迫解除劳务派遣合同,劳动者如何维权?如何维护自己的权益和权益
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您的情况比较特殊,是一个三方的合同关系:您和派遣公司签订的劳动合同,以及用人单位和派遣公司签订的劳务派遣合同。而您和用人单位之间是没有合同保护的,所以用人单位若要辞退您,只需要终止与派遣公司的劳务派遣...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣合同期满一年没续签的,劳动者如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣劳动合同续签问题规定
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位,劳务派遣用工规模迅速扩张。许多用工单位长期大量使用被派遣劳动者,有的用工单位甚至把劳务派遣作为用...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳务派遣合同为续签期间,被遣散
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双倍工资已经过时效了,合同未续签的情况下确实为工作满一年赔偿一个月的工资。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣劳务者假期如何规定的
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根据劳务派遣暂行规定,劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 用工单...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳务派遣合同期满一年没续签的,劳动者如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣后续签劳动合同两年合同可以续签吗
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者合同期满没续签如何赔偿
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工劳动合同到期不续签需要赔偿吗?劳务派遣单位不续签如
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1、你和接受劳务派遣单位的法律关系不是劳动合同法律关系,这个补偿不应由其支付。根据《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。因此,你实际和劳务派遣单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签了劳务派遣合同还能维权吗
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签了劳务派遣合同的,双方当事人是需要受到合同约束的,签了劳务派遣合同不可以反悔。 依法成立的合同,受...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司不给与劳务派遣公司签劳动合同, 劳动者该怎么维权
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣,所以劳动者和公司之间才会没有合同。 1、劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同是什么,劳务派遣合同如何签订
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣合同期满一年没续签的,劳动者如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣没有签劳动合同怎么办?
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未签订劳务合同的员工有权索取双倍工资补偿,前提为工作不满一年。因未签订合同而产生的纠纷,劳动者有权寻...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动者与劳务派遣单位是签订劳动合同还是签订劳务派遣协议
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1、劳务派遣合同,是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 2、劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣劳动合同多长时间续签一次
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法律没有规定劳务派遣合同最多签几年。根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣公司必须与被派遣劳动者签订2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬的被派遣劳动者在没有工作期间,劳务派遣公司必须按照所在地人民...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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