六月发五月工资扣六月社保合理吗
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不合理。当月工资扣的是上月社保。社保是与工资的比例,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>社保卡后六位是哪六位
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在社保卡上,社保号位于姓名的下方,卡号的上方,社会保障号码和身份证上的号码是一模一样的,卡号的后六位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司说社保一六六合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
六安人社怎么交医保
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询社保代理公司合法吗?
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询听说六六年延迟退休,这一说法是真的吗?
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1、六六年延迟退休目前还没有推迟的。 2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司说一年后交社保
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公司说要工作一年以后才能交社保金不正确。用人单位应该在入职的第1个月开始为劳动者缴纳养老、医疗、生育...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交了一年社保断了六年
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可以补缴。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司说社保一六六合法吗,律师怎么看
社保公司一般交多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司交的社保和农村社保有冲突吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询十六岁可以考驾照吗?
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司上班六个月了突然让签,不给交社保说己经在工资里了合法吗
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公司违法,你可以到劳动监察大队投诉。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司说试用期六个月只交一年保险怎么办
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按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要履行为劳动者缴纳社会保险等的法定义务。公司说试用期6个月,刚过去就交了保险,说明公司按法定程序走,并没有错误。至于您的离职,《...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司说社保一六六合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
六十多岁了没买社保公司有赔偿吗?
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60岁以上不能在单位缴纳社保,没有社保是正常的.签订的合同也不是劳动合同,而是劳务合同,如果有违约可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保和六险一金的区别
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六险”指的是六种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险;“一金”指的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职六个月购买社保合理吗
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当然不合法的,根据《社会保险法》应当在当事人入职满一个月内为其参加职工社保五险。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>农村办的社保卡和公司办的一样吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询判六个月缓刑一年什么意思
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司说社保一六六合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法人社保减少一般是怎么说的?
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以下内容就是关于公司法人社保减少,如果您还有什么问题欢迎咨询律师。只要你是以公司名义投保缴费的,就是暂停了,你早晚还得补缴,一个月你也缺不了,这是劳动保险法规定。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作六个月没签合同,说六个月交保险
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未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>我公司六个月不交社保怎么赔偿
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1、可以要求公司进行补缴,无法补缴的,赔偿的数额应当根据职工的工资水平进行确定。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>六稳六保六新是指什么
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六稳六保指的是中央在28日时再次提起的“六保”、“六稳”,其中,“六保”指的是保居民就业、保基本民生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>六稳六保的问题
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““六保”针对的是当前突出矛盾和风险隐患,是直面和克服困难挑战的积极举措。在当前形势下,做到“六保”...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询怎么挂公司交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司少缴社保可以说清吗
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你说的问题是两回事,不能混同。 少缴社保属于违法; 工资应当结清;至于员工侵吞公款,可以要求返还。从实践操作角度,如果有证据确实证明员工扣留公款的话,可以暂不付工资; 至于是否存在解除,还是要看证据来...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>六级工伤被公司裁员合法吗
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劳动者六级伤残,用人单位裁员将劳动者调换其工作岗位是不合理的,劳动者是可以拒绝的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司说社保一六六合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保礼拜六可以办理吗
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星期六不能办理社保卡。一卡通只能在银行办理。银行网点周末轮休,营业网点较少,上班人员仅办理个人储蓄业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>欠钱五六年了可以起诉吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询我在公司工作六年,做了六年半,公司说没有劳动合同,不给我赔偿。
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其一,基于上述情况劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>店长说试用期六个月合法吗
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此,如果你与单位签订的是三...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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