事业单位人员入股分红违法吗
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我们国家不让事业单位的员工参加盈利性的活动哦,这当然是为了保证他们能正常工作嘛,也让公务人员保持清廉...
事业单位编制人员能在农村分红吗
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事业编制人员户口在城镇的不能在农村分红。对于既是事业单位编制,又是农村户口,享受农民福利的,在不违反...
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单位诈骗员工怎么判
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单位倒闭怎么补偿员工
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员工应由用人单位分红吗
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一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权: 1、以上市用人单位当年利润派发现金; 2、以用人单位当年利润派发新股; 3、以用人单位盈余公积金转增股本。用人单位分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十...
用人单位辞退员工具体分为哪些类型
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用人单位辞退员工的类型有: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者用人单位...
派遣单位与用工单位的责任怎么划分
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《劳动合同法》第九十二条和《劳动合同法实施条例》第三十五条均规定,用工单位违反劳动合同法的规定,给被...
不明白,就问一问
用人单位员工分红怎么分,律师怎么看
分红权怎么保障
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用人单位在什么情况下可以裁员
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单位没交医保怎么赔偿员工
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单位聘用退休人员工资待遇分析表
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【一】《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〔1996〕354号。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务...
用人单位工资分配办法
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用人单位工资分配办法,依法自主确定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分...
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员工裁员后,用人单位怎么赔偿
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用人单位在进行经济性裁员的同时,必须支付被裁减员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
事业单位单位编制农村公务员能拿到分红吗
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一般是不享受的,已经成为国家事业单位工作人员且具有城镇户口的人是不可以再迁入农村的,应该是具有农村户...
公司员工分红如何分
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公司员工分红的方式:以上市用人单位当年利润派发现金;以用人单位当年利润派发新股;以用人单位盈余公积金...
无单位人员怎样交社保
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入股分红合同怎么写
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公司怎么向员工分红
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一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权: 1、以上市公司当年利润派发现金; 2、以公司当年利润派发新股; 3、以公司盈余公积金转增股本。公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积...
单位与员工合同中的试用期怎么划分
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1、单位要通过依法协商的方式来与员工约定试用期:劳动合同期限为三个月以上不满一年的,试用期以一月为限;劳动合同期限为一年以上不满三年的,试用期以二个月为限;如果劳动合同期限在三年以上,则试用期以六个月...
用人单位可以与员工协商分配参保吗?
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用人单位和个人不能够协商选择参保,必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,...
合同到期是员工找用人单位还是用人单位找员工
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合同到期是员工找用人单位还是用人单位找员工都可以。 劳动合同到期后处理方式: 1、可由职工和用人单位...
员工的用人单位是什么
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在二十四小时内通知统筹地区...
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公司股权怎么分配给员工
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公司技术股份怎么分红
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员工辞职后股权分红怎么分配
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持有公司股份的离职的员工,一般要按照公司离职单,办理退股手续的,因此,除了辞职前面的分红外,辞职后,就不能参与分红。 如果公司是上市公司,那么员工辞职不需要退股份,而且享受分红。...
公司员工分红如何分
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一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权: 1、以上市公司当年利润派发现金; 2、以公司当年利润派发新股; 3、以公司盈余公积金转增股本。公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积...
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补员工社保是补个人部分还是单位部分
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对企业员工的补缴方法,即可按照单位应部分即由单位负责给予补缴,然而个人应缴部分即由个人负责承担。只有...
股份制公司是怎么分红
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怎样区分用人单位和用人单位单方解除合同
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1、用人单位单方解除劳动合同,必须就解除的事实及依据进行举证,如无任何事实及依据的情况下,构成违法解除; 2、违法解除劳动合同的,您可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要求依法向您支付赔偿金; 3...
派遣单位与用工单位的责任怎么划分
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《劳动合同法》第九十二条和《劳动合同法实施条例》第三十五条均规定,用工单位违反劳动合同法的规定,给被派遣劳动者造成损害的,派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。因此,我们认为,在现有法律框架下,对于劳动...