公司变更名称与劳动关系还存在吗
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企业变更名称劳动关系还存在。企业名称变更并不影响员工和单位的劳动合同,劳动合同依然有效,劳动关系依然...
分公司负责人劳动关系存不存在
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一、分公司的法律性质 《公司法》第四十条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,...
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劳务关系和劳动关系的区别
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公司破产和法人有关系吗
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快递员与快递公司存在劳动关系,快递公司与快递公司存在劳动关系吗
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快递员的工作具有一定的特殊性。实践中,很多快递员工作时自备交通工具。对于此种情形中快递员与快递公司是否存在劳动关系,存在较大争议。 第一种观点,快递员与快递公司不存在劳动关系。快递员每送达一件快递物品...
承包方自聘员工与发包单位之间存在劳动关系吗
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显然不存在劳动关系,劳动关系就是雇佣关系,以劳动合同为准。...
农电工与供电公司是否存在劳动关系
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农电工是指继承了农电体制改革前原电管站工作岗位,经县级供电企业考核聘用的,在乡村从事农村电网维护,营...
不明白,就问一问
承包人与公司存在劳动关系吗?,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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公司法律与主播人员存在劳动关系吗
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主播和公司是否存在劳动关系需要具体问题具体分析。如果公司与网络主播签订劳动合同,主播为公司服务,公司将向其支付一定的劳动报酬。这种关系适用于《劳动合同法》,属于劳动关系。用人单位招用劳动者未订立书面劳...
分公司负责人劳动关系存不存在
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分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系。但是,子公司是独立的法人主体,可以与劳动者建立劳动关系。...
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分公司与员工之间存在哪些劳动关系
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分公司与员工具有劳动关系。我国法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应...
劳动合同与劳动关系之间存在什么关系
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劳动合同是建立劳动关系的一种基本方式,从签订劳动合同那一刻开始,劳动者就与劳动者的单位确定了劳动关系...
机动车挂靠与挂靠公司劳动关系是否存在
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驾驶员与车辆挂靠单位是否存在劳动关系需要根据互相之间的关系来确定。机动车挂靠营运是我国普遍存在的经营...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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如果劳动关系确认, 公司与公司存在劳动关系, 我该怎么办
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只要有证据证明你在公司工作,接受公司的管理,可以认定与公司存在劳动合同关系。如果你在公司工作1个月以上1年一下,则可以要求公司按月给付双倍的工资,如果,你在公司已工作1年以上的,自满1年期限的第二日起...
首先,分包人与承包人存在劳务分包合同关系。
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劳务分包人与劳务承包人之间是基于约定产生的劳务合同关系,在这一关系中,劳务承包人通过所雇佣的劳务人员的施工劳务活动,向劳务分包人履行劳务合同的债务(劳务),而劳务分包人向劳务承包人支付约定的劳务报酬。...
公司和劳动者事实劳动关系存在吗
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事实劳动关系一般是没有合同的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同备下列情形的,事实劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者...
公司与本人不存在劳动关系,拖欠工资怎么办
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如果能证明存在劳动关系,至少能够认定为个人雇佣关系,如果应付工资而没有及时支付的,可以通过法律手段解...
承包与劳动关系的区分在哪里?
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一、承包与劳动关系的区分在哪里 1、当事人的身份不同:劳动关系中,企业职工作为劳动者在劳动过程中是被...
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劳动关系赔偿责任有哪些
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保险合同的关系人包括哪些
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煤矿承包给自然人承包人, 承包人是否与煤矿存在劳动关系, 如何认定
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煤矿承包给自然人,承包人是否与煤矿存在劳动关系的问题,一般不会存在这样的纠纷问题,因为承包人取得了煤矿的经营权,由其经营、管理、组织生产与受益,他就是劳动用工的主体。不应与煤矿存在劳动关系。在务实操作...
职工与被挂靠公司之间劳动关系会存在吗?
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1、雇佣人员与被挂靠公司之间一般不存在劳动关系。雇佣人员往往没有实际在被挂靠公司工作,其劳动也不是被挂靠公司业务的组成部分,二者之间不构成劳动关系。 2、法律依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第...
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公司法定代表人必须和劳动关系存在吗?
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公司的法定代表人不一定要和公司存在劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主...
婚姻关系存续期间如何界定
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劳动关系与雇佣关系是否存在
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1、是劳动关系还是劳务关系?我和小王并没有签订劳动合同,小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系?是否存在劳动关系呢?还是我私人名义和小王之间的劳务关系? 应该属于劳动关系,虽然是以你个人名义聘请的,但是...
南京会计与公司之间存在劳动关系,但是我们之间存在劳动关系怎么办
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这家会计服务公司的业务还真多呢,让你这么忙,只给你这点钱,老板太扣了点吧。 要进行劳动争议仲裁或诉讼,你的主要举证义务就是举出你在这家单位工作的事实。你手上没有劳动合同,还有没有其他什么东西能够证明你...