外包雇员与发包单位是否构成劳动关系
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没有外包雇员这一概念。如果承包人雇佣的员工，当然与发包人没有劳动关系。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
承包的工厂原来的员工跟承包方是否存在劳动关系？
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委托律师利用正确的法律策略，配合庭前收集的证据，一举锁定案件的关键...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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承包单位转包工程怎么处罚
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周旋律师|专职律师，6年经验在线咨询
建设工程有哪些承发包方式
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
餐馆与员工之间有单位劳动关系吗？
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《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）应当与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。餐馆依法属于个体经济组织，因...
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分公司与员工之间存在哪些劳动关系
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分公司与员工具有劳动关系。我国法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没有签劳动合同，员工和单位之间是否存在劳动关系
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1、员工自工作之日起就与单位存在劳动关系，书面劳动合同可以作为劳动关系存在的证据，但不是劳动关系存在...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
承包方自聘员工与发包单位之间存在劳动关系吗，律师怎么看
承包方可按什么程序向发包方索赔
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田雯律师|
高级合伙人，11年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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劳务承包和劳务分包的区别
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蒙伟宇律师|
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派遣员工与用工单位存在劳动关系，劳务派遣公司存在劳动关系吗
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《劳动合同法》明确规定，劳务派遣公司是用人单位，承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系，法律上并未明确，司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系，或者称间接劳动关系。因为他既有...
西藏在线咨询顾问团
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退休返聘人员的劳动合同与用人单位之间存在劳动关系吗，有什么区别
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根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。对于国家未规...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同与劳动关系之间存在什么关系
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劳动合同是建立劳动关系的一种基本方式，从签订劳动合同那一刻开始，劳动者就与劳动者的单位确定了劳动关系...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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用人单位与劳动者在劳动关系存续期间
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用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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社保能证明员工员工之间存在劳动关系吗
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社保的缴费记录能用来证明员工与公司存在事实劳动关系。除此之外，以下凭证也能证明：考勤记录；缴纳各项社...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
遇到承包方自聘员工与发包单位之间存在劳动关系吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者与用人单位之间存在一般义务外，劳动者与用人单位之间的关系
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在劳动合同关系中，劳动者与用人单位之间存在一般义务外，还存在附随义务，如用人单位应当为劳动者办理社会保险，劳动风险由用人单位承担，劳动者应当遵守用人单位的内部规章制度等。劳务关系中却不存在这些附随义务...
内蒙古在线咨询顾问团
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监理单位与承包商与业主之间的关系
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业主是甲方，承包方是乙方，监理是第三方。r甲方让第三方监督乙方工作质量的关系。...
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用工单位与劳务派遣单位之间存在劳动关系应该注意什么
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在劳务派遣关系中，劳务派遣单位为用人单位，实际使用劳动者的单位为用工单位。 根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的所有法律义务。而用工单位应当履行下列义务： （一）执行国家劳...
台湾在线咨询顾问团
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个体户与雇员之间是否存在劳动关系
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个体工商户与其雇员之间的劳动合同法中的个体经济组织是指导雇工在七人以下的个体工商户，个体经济组织与其...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位与员工之间的劳动关系可以直接解除吗
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符合相关法律规定的，单位可以直接解除劳动关系。不符合法律规定的，则不能直接解除劳动合同；单位违法解除...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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建设工程发包方式有哪些
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
工程发包是否存在劳动关系
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在发包人将工程发包给有资质的承包人后，承包人再找人施工时，发包人与具体施工人之间并不形成劳动关系，但建筑施工、矿山企业等用人单位发包不当时，发包方应承担相应的用工主体责任。劳动和社会保障部《关于确定劳...
内蒙古在线咨询顾问团
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其次，劳务承包人与劳务人员之间的关系是劳动关系。
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在劳务分包施工中，劳务人员是作为劳务承包人的成员之一，承担一定的工种职务工作，并遵守用人单位的内部规则与制度进行劳动，按劳动数量及质量获取劳动报酬，双方之间的关系具备劳动关系的属性，受《劳动法》的调整...
山东在线咨询顾问团
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“返聘”人员与用人单位之间是否属于劳务关系
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已领取养老金的人员被原单位继续聘用，或者被其他用人单位聘用，被称为返聘人员。 返聘人员与用人单位之间...
章法律师|
律所主任，8年经验
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如何认定夫妻关系存续期间
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
建筑施工人员与建筑单位存在劳动关系吗
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不存在劳动关系。建筑施工企业与实际施工人之间只是分包、转包关系，劳动者是由实际施工人雇用的，其与建筑施工企业之间并无建立劳动关系或雇佣关系的合意。 虽然不认定实际施工人的前一手具有用工主体资格的承包人...
重庆在线咨询顾问团
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用工单位与劳动者之间的关系
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虽然用工单位与被派遣劳动者不存在劳动法意义上的劳动关系，不等于双方不存在相应的权利和义务关系，作为实际用工单位仍要承担一定的责任。 1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动保护和劳动条件； 2、告之劳动者...
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