订立劳动合同时没有约定薪水怎么办
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订立劳动合同时薪水约定不明确的,可以重新约定;约定不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>约定不明确时合同成立效力如何判定
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合同中约定不明的条款,可以重新约定,或者从法定。原则上应按《民法典》第规定的方式履行: 1、合同生效...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对订立劳动合同时薪水约定不明确如何解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同签订地如何确定
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同约定不明确, 劳动报酬可否协商解决?
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如果对劳动报酬约定不明确,可以重新协商;协商不成,适用集体合同规定;没有集体合同的,实行同工同酬; 如果用人单位拖欠劳动报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同不明确薪资该如何确定,法律怎么规定的
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劳动合同不明确薪资,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订劳动合同时该如何约定合同解除条件?
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签订劳动合同时可以自行约定合同解除条件,但是用人单位不得违反法定条件解除劳动合同,反之,违反法定条件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
订立劳动合同时薪水约定不明确如何解决,律师怎么看
合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何解决合同纠纷法院约定不明确
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诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间,受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。 合同各方当事人为了及时、有效解决纠纷,往往在合同中约定发生纠纷时争议解决的管...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>无订立劳动合同。去职怕薪水不结
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劳动者在试用期辞工到时以后,用人单位拒却支付其薪水的,劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者能够要求用人单位支付两倍薪水。《中华人民共和国劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对订立劳动合同时薪水约定不明确如何解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同中约定违约金的比例不明确时如何确定?
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合同约定不明确的违约金数额主要以违约造成的损失为基础,不能过高或过低。当事人在合同中约定一方违约时根...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同的约定条款,法律上如何解决
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【劳动知识】签订劳动合同的约定条款按照法律规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同除上述7项必须具备的条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样解决劳动合同中工资约定不明确引起的纠纷
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1.员工正常时间工资未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到订立劳动合同时薪水约定不明确如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未约定薪水
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劳动报酬条款是劳动合同的必备条款,应当在劳动合同中明确约定。如果未约定或者未明确约定劳动报酬条款的劳动合同无效,同时事实上用人单位与劳动者之间也未有其他约定工资的形式,那么这当然产生无效劳动合同的一切...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>已建立劳动关系但未同时订立书面合同的,如何确定劳动报酬的约定?
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根据劳动法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不明确薪资怎么确定,法律是如何规定的
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劳动合同不明确薪资的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同的实行同工同酬。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬不明时应如何确定
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根据《劳动法》规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未写明薪水合法嘛?
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劳动合同上没有写明薪水不合法,具体的原因如下: 1、因为按照规定劳动合同必须明确薪酬工资,薪酬工资是...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何解决劳动报酬约定不明问题
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1、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 2、协商不成的,适用集体合同的规定; 3、没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬; 4、没...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么确定劳动合同订立时间?
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1、签劳动合同是有时间限制的。法律规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到订立劳动合同时薪水约定不明确如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要如何解决因订立劳动合同产生的争议?
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因订立劳动合同发生争议后,双方可以协商解决,自行处理。 劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何确定合同无效
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询订金不明确协议如何解决
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(1)质量要求不明确的,按照国家标准、行业标准履行;没有国家标准、行业标准的,按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。(2)价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定的工资不明确是否应该如何确定
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1、劳动合同不明确薪资,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;仍然不行的,适用国家有关规定。 2、工资是指用人单位依据劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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