不签合同如何赔偿没签劳动合同是否可以进行赔偿
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用人单位自用工之日起一个月未与劳动者签订劳动合同的,应当从第二个月起支付劳动者双倍工资。但最长不得超...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同法没签劳动合同双倍的赔偿
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单位和员工未签订劳动合同,那么员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付从入职一个月之后到一年内双倍工资的赔...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询不签劳动合同如何赔偿没签订劳动合同的如何维权
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如果未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资,如果主张有利,可获得11个月工资赔偿,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁没有签合同如何补偿
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没有签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资,用人单位因自身原因与劳动者解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定没有签合同被辞退如何赔偿
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用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同如何赔偿?,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2023没签劳动合同赔偿情况如何
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能够确认用人单位与劳动者存在劳动关系的,并且用人单位为劳动者交纳工伤保险的,没有签劳动合同还是可以享受工伤待遇的。但若用人单位没有交纳工伤保险,无法申请工伤保险,只能由用人单位自行赔付。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,没签离职补偿如何赔偿?
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没签有哪些赔偿
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不签劳动合同的赔偿标准如下所述: 1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿; 2、要对未签劳动合同...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳动法解除劳动合同了还没签劳动合同有没有赔偿
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作为用人单位不签订劳动合同,违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位自用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到没签劳动合同如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年不签合同如何赔偿没签劳动合同是否可以进行赔偿
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单位逾期没签劳动合同的,劳动者可以要求进行赔偿。劳动者可以要求单位就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资的赔偿,但最多不超过十一个月的双倍工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同怎么赔偿,公司未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同法:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法实施条例:第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同的劳动员工工伤如何赔偿
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虽然劳动者没有与用人单位签订劳动合同,但工资流动、工作许可证、打卡记录等可以证明事实劳动关系。遭受事故,依法享受工伤保险待遇 由工伤保险基金支付:(一)医疗费、(二)康复治疗费、(三)辅助器具费、(四...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同未签劳动合同给公司赔偿吗
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根据我国有关法律,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签订劳动合同赔偿金如何计算
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不签订劳动合同赔偿金如何计算 第二月起,按月计算两倍工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同到期单位没有续签如何赔偿
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劳动合同到期单位没有续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,如何赔偿,没有劳动合同的工伤
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这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期劳动者没有续签应如何补偿
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,单位应当支付经济补偿金。劳动者主动不续...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签劳动合同被辞退的赔偿金如何算
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形成事实劳动关系受法律保护。 要求用人单位为你作出如下补偿:1、违法解除劳动关系的经济补偿金。以你在该单位的工作年限计发,每满一年计发一个月工资。2、没有提前三十天通知解除劳动关系的经济补偿金。企业必...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同签订后没有签劳动合同怎么赔偿
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1、单位未签署劳动合同,应按支付你11个月未签书面劳动合同赔偿金;因你已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同...
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