解除劳动关系补偿金的支付方式有几种
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解除劳动合同支付职工的经济补偿金可以用现金方式,也可以用国有净资产方式予以补偿。对改制分流中不愿进入...
一年以上事实劳动关系的解除要怎么支付补偿金
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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如何解除劳动关系
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协商一致解除劳动关系需要支付补偿金吗
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协商一致解除劳动关系是要支付补偿金的。...
员工能否协商解除劳动关系
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员工提出协商解除劳动关系的步骤是: 1.员工提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 2.用人...
用人单位解除事实劳动关系应否支付员工经济补偿金
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用人单位解除事实劳动关系,劳动者无过错的,用人单位应当支付经济补偿。事实劳动关系同样也受《劳动合同法...
不明白,就问一问
协商解除劳动关系是否需要支付补偿金,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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协商不一致能否解除劳动合同
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不应向劳动者支付经济补偿
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协商解除劳动合同是否需要支付补偿金
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协商解除劳动合同不需要支付补偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十六条,协商解除劳动合同, 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同, 劳动者提前三十日...
协商解除劳动合同是否需要支付补偿金?
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用人单位协商终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。...
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什么情况下需要协商解除劳动关系
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用人单位或者劳动者一方提出要解除劳动关系,另一方表示同意的情况下需要协商解除劳动关系。 协商一致解除...
劳动合同协商解除是否有补偿
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。而协商一致解除劳动合同,又分为两种情形,一种是劳动者主动...
劳动关系是否解除?
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如果用人单位有下列情形之一的,那么劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
解除劳动合同赔偿金标准
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违法解除劳动合同补偿计算
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劳动者解除劳动关系是否需要支付经济补偿金
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劳动者在工伤期间,被用人单位解除劳动关系,属于违法解除,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八...
协商解除劳动合同是否需要支付补偿
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根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,由用人单位向劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。可见,即使在协商一致的情况下,由用人单位提出解除劳动合同的,单位应当支付经济...
协商解除劳动合同是否需要支付经济补偿金?
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对于双方之间协商解除劳动合同,如果是用人单位提出来的,用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的;如果是劳动者提出来的,则用人单位是无需支付其经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形...
劳动关系赔偿金如何支付
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劳动关系解除属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第...
工伤赔偿是否要解除劳动关系?
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1、除劳动者存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意解除劳动合同。 2、用人单位违法解除劳动合同,应当...
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违法解除劳动合同补偿上限
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违法解除劳动合同补偿年限
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协商解除劳动合同是否需要支付经济补偿金
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《劳动合同法》第46条第2项和劳动部颁发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定, 协商解除劳动合同如果是员工提出的,用人单位不须支付经济补偿金; 如果用人单位提出解除劳动合同的,应依法向劳动者支付...
特殊劳动关系解除的经济补偿金是否需要支付
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特殊劳动关系解除的经济补偿金是需要支付的。...
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是否需要支付赔偿金,公司解除劳动合同怎么赔
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
被迫解除劳动合同补偿标准
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解除劳动关系需要支付经济补偿金吗?
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除劳动合同法三十九条情况外,用人单位依法解除劳动关系需要支付经济补偿金;用人单位违法解除劳动关系,需要按经济补偿金的二倍支付赔偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
解除劳务关系是否需要支付赔偿金
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1、解除劳务关系一般不需要支付赔偿金,除非合同中依法有相关约定的。 2、而用人单位违法解除劳动合同时,需要支付经济赔偿金,劳动者在单位每工作满一年,单位需要支付二个月的工资。...